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敬业奉献好人闫永强
来源: 天天天水网    编辑: 郑红艳 2018-07-26 16:24:42 星期四     字体设置:

  1998年3月,闫永强在张家川公路管理段成为了一名养路工。在从事公路养护工作20年来始终用实际行动践行着“铺路石”精神,凡事以大局为重,甘于默默奉献。他和该段干部职工一起一年四季脸朝黄土背朝天,辛勤奋战在水毁抢修、翻浆处治、路容路貌整修、路面保洁工作中。晴天灰尘满面,夏天蚊虫叮咬,雨天毫无遮挡,在平凡的岗位上用平凡的行动创造了不平凡的业绩。先后被省交通运输厅党组、天水公路管理局党委,授予先进生产者、十佳养路工、优秀安全管理员等荣誉。在他的身上,集中展现了新一代公路人严谨务实的工匠精神和无私奉献的最美风采。

  2014年5月,在养护一线业绩突出闫永强从养护一线调到管理岗位,任专职安全员。当时单位安全管理基础工作较差,规章制度不健全,职工安全意识缺失。作为一名安全管理的新兵,为了尽快进入角色,扭转安全管理的被动局面,他在认真学习安全管理方面知识的同时,向同事及同行们请教,向一线职工征求安全管理方面的意见。通过不懈努力,他有了自己的安全管理经验。

  在张家川公路管理段的小修作业现场,每天都可以看到一个头戴安全帽身穿橘红标志报的年轻人一会儿指挥过往车辆减速慢行,一会儿提醒同事注意过往车辆。那橘红的身影,就像黑夜里一盏游动的灯塔,时儿在东边亮一下,时儿在西边亮一下,为低头干活的养路工指明安全的方向。

  有着十年一线工作经验的他深知安全管理的重点工作在基层,难点在现场,抓安全生产最直接、最有效的办法就是抓现场、抓细节,要用直白、通俗的语言对安全注意事项进行解读,让每一名职工都能真正理解安全工作规章制度和安全作业规程,从而保证养护作业现场更安全,操作更规范。他在巡查的过程中,遇见违章坚决不徇私情,不放过任何一个职工的违章行为。有天,他看到一位同事在作业过程中不遵守安全生产规章制度,擅自离开作业现场,他苦口婆心地说:“你擅自离开作业区,这样做多危险,这样做不仅把你自己置于危险境地,过往车辆为了躲闪你也可能会发生交通事故,以后作业时一定要三思而后行,多考虑考虑别人的感受。你在保护自己不受伤害时也要保证你的同伴和过往车辆的安全。”这位养护工不仅察觉到了自己错误所在,也心甘情愿地接受了犯错误后的小惩罚。这一切被我看到眼里,我问小闫:“你可真有一套,不过你这样做大家都会觉得你铁面无私,不讲人情的。”他说:“搞安全工作就是得罪人的工作,如果我不去制止他们的违章行为,那么他们随时都有安全危险,我宁愿他们骂我,也不愿看着他们受伤,这是我的职责。”这就是他的安全管理经验。

  在安全生产管理工作当中,他始终突出“以人为本”。他从养管站站长入手,抓安全意识的提高、安全知识的培训工作。他亲自编制课件,组织职工进行安全培训,观看安全警示教育片,和职工一起进行解剖分析,坚定安全工作观念。他十分注重职工的行为规范和技能提高,不间断地组织职工开展安全知识和技术培训,使他们在养护作业过程中始终保持操作的标准化和规范化。

  同时,根据公路养护作业的特点,组织修订了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到分工明确,责任到人。他还十分注重应急预案的修订,每年组织1-2次应急预案的演练,在演练结束后,对预案进行点评和修订,使之更符合养护生产的实战要求。

  他在安全管理中注意抓好四个关键:即关键时间、关键部位、关键作业、关键人员。对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象。他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,表里如一。他常说:“安全是天,不容侵犯。作为单位安全管理员,就应做到把把安全生产当作自己的事,只有真情投入,真抓实干,才能换来过往车辆一路平安,同事天天平安归来。”

  管安全他靠的是两个字——细和严。抓安全是一项得罪人的差事,可“守护神”他不怕,因为他懂得管理严格就是对过往车辆、职工、单位负责的道理,所以他抓得准确、管得在行、罚得在理。有时遇到矛盾冲突时,他总是会面带笑容与同事耐心的讲解安全问题,阐述问题所在的根本原因,让同事知道违章作业的危险性和后果,让同事听的心服口服。他常说:“我们养护工有时只顾着干活,忘记了安全的重要性,我的职责就是提醒和保护他们的生命安全,让每一位同事每天高高兴兴的上班,平平安安的回家”。

  他在安全监督和管理措施上有着丰富的经验,他不仅懂得如何抓安全、还懂得如何管理安全。之所以叫他“守护神”是因为:大到安全隐患的排查,小到养护作业过程中每一个细节,凡是和安全有关的事,他都要刨根问底、调查清楚。作为安全生产的“守护神”,他就像“督察”和“巡警”一样监管着违章违纪行为,在养护生产一线发挥着特殊的作用。

  现在,在张家川公路管理段的养护作业现场,像闫永强这样负责的安全工作管理者处处可见,他们将“安全”放在至高无上的层面,只要自己的兄弟姐妹能高高兴兴上班、平平安安回家,他们就心满意足了,这都是“守护神”传帮带的结果。工作中宁愿自己累点、苦点、委屈点,也不愿意看见兄弟姐妹流血流泪。他是单位安全生产、职工幸福、名副其实的“守护神”。

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