为敢干事能干事干成事者鼓劲撑腰
□禾禾
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,指出要建立干部激励机制和容错机制,进一步激励广大干部在新时代担当作为、干事创业。《意见》靶向明确,旗帜鲜明为敢担当想干事能干事干成事的人鼓劲撑腰。
古往今来,凡事兴于实而败于虚。中华民族从积贫积弱到今天的繁荣强大,离不开中华儿女的“夙兴夜寐”和“耕耘树艺”。不论脱贫攻坚的“硬骨头”,还是矛盾纠纷的“堵塞点”,乃至改革发展中的“绊脚石”,敢干事想干事能干事干成事无疑都是乘风破浪、攻坚克难的题中之义。
当前,我们正处在全面建成小康社会的关键时期,打赢脱贫攻坚战役,与全国全省一道建成小康社会,更需要全市广大的干部职工发扬敢担当敢作为,想干事能干事干成事的精气神。这些年,我市经济社会之所以取得比较好的成绩,正源于一批又一批拼劲十足、勇立潮头敢想敢干的实干家和创新者。但也不可否认,一些党员干部干事创业之所以畏首畏尾,放不开手脚,除了本身缺乏内生动力以外,还受诸如“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”等思想观念的禁锢。此次出台的《意见》就是要破除阻碍干部干事创业的枷锁,心往一处想,劲往一处使,为那些有担当的干部撑腰鼓劲,让那些“在其位不谋其政”的人没有容身之所。旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,是对这些干部最有力的精神激励和支持,将激励更多的人干事创业,也需要上级组织和主要领导,敢于为他们披荆斩棘、遮风挡雨,有诽谤敢于澄清,有差错主动承担,不让他们气馁、不使他们灰心;敢于重用、优先提拔。当然,也需要那些想干事的领导干部不断提高干事的本领和执政的能力。
新时代,让我们以敢担当能担当勇担当,想干事能干事干成事的精气神干出一番新作为。
法律顾问:天水忠信律师事务所万有太、职素芬