天天天水网讯【记者景春燕】秦州区的程某日前遇到了烦心事，因劳动报酬问题她与用工单位之间发生了纠纷，只好向秦州区石马坪司法所求助。经过司法所工作人员的调解，平息了这场追索劳务报酬纠纷。

　　去年9月，程某受雇于秦州区某婴儿游泳馆。今年3月，程某因报酬及上班时间、休假等问题与游泳馆负责人产生纠纷。5月22日，双方又因报酬问题无法谈拢，程某负气离开了游泳馆。5月26日，游泳馆负责人通知程某回去上班，并说以前的事既往不咎。5月27日，程某回到游泳馆上了一天班。第二天早上，因家中有事，程某给游泳馆负责人打电话请假但并未打通，便发了条请假短信，随后就回了老家。一直到6月4日，程某返回游泳馆上班时，被告知因她无故旷工多日已被游泳馆开除了，而且由于她违反了游泳馆的规章制度，游泳馆拒绝向其发放5月份的工资。程某为此与游泳馆发生纠纷，双方互不退让。

　　无奈之下，程某找到石马坪司法所申请调解。了解实际情况后，石马坪司法所工作人员多次上门为游泳馆负责人做工作，同时劝说程某。经过耐心调解，6月14日，程某和游泳馆负责人达成了调解协议，游泳馆同意按照程某5月份的实际上班天数向其发放工资2046元，双方自愿解除劳动关系，至此纠纷得到圆满解决。