天天天水网讯【通讯员陈昕】市委直属机关工委坚持党建引领，不断完善和强化脱贫攻坚工作措施，持续用力督导机关党组织为贫困村办实事、办好事、解难题，为全市脱贫攻坚作出了应有贡献。

着力加强改进党员干部工作作风。分层级强化对第一书记兼驻村工作队长、帮扶干部、脱贫攻坚联络员的教育培训，分级开展“大学习大培训”活动，去年以来举办各类培训班4期，培训483人，各级党组织轮训620多人，党组织政治功能明显强化，广大帮扶干部工作作风、精神状态全面改进提升。

选优配强第一书记兼驻村帮扶工作队长。要求各单位把素质好、能力强、作风硬的骨干推荐选派到贫困村担任第一书记，并帮助解决帮扶干部后顾之忧，对表现一般、工作不力的第一书记问责调整，确保了第一书记全心投入脱贫攻坚主战场、履行好工作职责。

督导帮扶单位与帮扶村开展党建共建活动。全力开展“百个党组织办百件实事”活动，号召所属基层党组织为联系村、贫困村做好事、办实事，工委所属630多个基层党组织为贫困村办实事、解难题2000余件，各基层党组织全面开展和帮扶村党组织结对共建，优势互补、共同发展、统筹互助的基层党建工作新格局初步形成。

在评先选优活动中向帮扶干部倾斜，树立了广大党员干部在积极投身脱贫攻坚工作中锤炼党性、提高素质、提升能力、比学赶超的正确导向。

大力宣传脱贫攻坚中的先进典型。充分运用电视、网络、报刊等新闻媒体的宣传推介作用，坚持向“时代先锋”栏目推荐脱贫攻坚一线优秀党员事迹，取得了良好社会反响。

在机关党建目标管理责任考核中加大帮扶工作权重。把圆满落实帮扶工作任务作为评选先进基层党组织的基础条件，对抓帮扶工作不力、成效不明显的党组织实行“一票否决”。