打工者患病提出辞职,扣发的押金却迟迟不予退还,对用工单位此举,打工者表示不满。

    【反映】

　　家住麦积区的邓先生向记者反映,去年6月5日,他到麦积区一家羊肉火锅店打工,双方口头协议月工资1000元,从第一个月起,火锅店每月从工资中扣200元说是工服押金,连续扣了4个月共800元。因生意不好,打工两个月后他的工资被降到900元。干了7个月后,他称病向火锅店店主提出辞职,今年1月10日,店主让他来领工资,他如约前往,店主说工资已给他打到卡上,邓先生讨要800元押金,但店主说工作服是按照他的尺寸量身订做的,留在店里其他人也无法穿,让他拿走,工服费就不再退了,但邓先生不答应。此后,他多次向店主讨要押金,但店主总是避而不见。

    【答复】

　　接到投诉,记者与火锅店店主朱先生取得联系,他答复说,邓先生是店里的二厨,这几个月,店里生意不好所有员工的工资都有不同程度的降低,邓先生嫌工资降低怀有情绪,便谎称生病并提出辞职,他还暗地鼓动其他员工也辞工,影响了火锅店正常的经营秩序。出于惩戒的目的,决定扣发其押金。

　　对店主的答复,邓先生表示不满,他认为辞职是每个劳动者的权利,火锅店就此扣发他押金的做法不合理,于是向麦积区劳动监察大队予以投诉。执法人员认为,火锅店收取员工押金的行为,违反了《劳动合同法》第九条之规定,依照《劳动合同法》第八十三条的规定,对该火锅店作出罚款3万元的处罚。

　　　　　　记者闫蓉芳　王琳