天天天水网-天水日报讯（通讯员 边旭锋 李俊现）今年，天水市劳动保障监察工作以维护劳动者合法权益为主线，围绕《劳动合同法》、《社会保险法》和《劳动保障监察条例》等法律法规和人力资源和社会保障中心工作，不断调整工作思路和工作方法，完善岗位责任，强化劳动保障监察职能，制订八条举措全力构建和谐劳动关系。

    一是做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》和《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规宣传工作，通过各种检查方式，广泛宣传工资支付、禁止使用童工、禁止非法职介、签订劳动合同、参加社会保险等方面的内容。二是加强对用人单位订立劳动合同和用工备案制度的监督检查，积极推动各类用人单位与所有职工签订劳动合同，特别是部分单位使用的临时人员，重点抓好农民工比较集中的采掘、建筑、加工、餐饮、服务等行业。三是以全市社会保险扩面工作计划为目标，与社会保险经办机构通力协作，以农民工、非公有制企业和原行业企业临时用工为重点，包括医院、学校等非营利性机构和机关事业单位临时人员、劳务派遣人员，大力扩大社会保险覆盖范围。四是严格规范用人单位对农民工的工资支付行为，落实最低工资标准，促进职工工资合理增长。五是高质量完成整治非法用工等各类专项检查。继续推行市、区(县)联动的执法机制，对劳动保障事项进行专项监察。六是畅通举报、投诉渠道，努力为劳动者服务。坚持劳动保障监察机构每月一次矛盾纠纷排查制度。七是充分利用“天水劳动监察网”网络平台，及时了解监察信息，掌握最新法规，并向用人单位和劳动者宣传。提倡网上举报投诉，积极推行劳动保障监察网格化管理。八是全面贯彻落实《天水市人力资源和社会保障局行政执法责任制办法》，建立健全执法责任制度、错案追究制度，形成制约机制，确保执法到位，维护法律的尊严，竭力提高监察员队伍的综合素质，积极开展争创劳动保障监察示范单位活动，全力构建和谐劳动关系。