天天天水网-天水日报讯（通讯员 边旭锋）为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益。从7月5日至8月15日，市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

    这次专项检查的范围是各类用人单位，重点是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。检查的内容是用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况以及其他遵守劳动保障法律法规的情况。对检查中发现用人单位不认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规规定，不依法签订劳动合同、拖欠工资、不办理社会保险、拖欠社会保险费、超时加班加点、使用童工等非法用工行为，要依照国家有关法律法规依法严肃处理或处罚。对严重违反法律法规的各类用人单位进行公开曝光，同时纳入不守法诚信单位名单。

    通过专项检查，广泛宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规知识，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。