天天天水网-天水日报讯（记者 杨栋 通讯员 边旭锋）从8月15日开始至9月15日，市人力资源和社会保障局牵头并联合市教育局、公安局、工商局和民政局，对全市范围内的各用人单位，特别是小砖窑、小矿山，包括使用农民工较多的餐饮、宾馆、洗浴、洗车、超市等劳动密集型企业以及城乡结合部和城中村的小企业、小作坊开展了为期一个月的打击非法使用童工专项行动，取得了阶段性成效。

    这次专项行动共检查用人单位744户，涉及劳动者8.27万人。受理投诉举报案件26件，查处违法使用童工案件18件，清退童工27人，责令整改31件，行政处理2件。督促7户用人单位进行了社会保险登记，26户用人单位缴纳社会保险费35万元，责令支付劳动者工资及补偿赔偿28万元，依法为1028名劳动者补签了劳动合同。

    在这次专项执法行动中发现，我市侵害劳动者合法权益的现象仍然存在，维护劳动者合法权益的任务十分艰巨。一是用人单位与劳动者的法律意识比较淡薄，用人单位劳动管理不规范；劳动者文化水平不高，缺乏必要的自我保护意识。二是部分农村或城乡结合部的小砖窑和小作坊相关证照不齐全，有的甚至无证无照经营、非法用工。三是小企业普遍存在不按时足额支付劳动者工资、不缴纳社会保险费、不造工资发放表、员工超时加班、缺少劳动保护措施等问题。四是小企业大多数位于城中村、城乡结合部及广大的农村地区，给执法部门的依法监管带来很大的难度。检查组希望，通过专项行动，能进一步促进用人单位对《禁止使用童工规定》的贯彻落实，不断提高用人单位法律意识，严厉打击使用童工违法行为，切实维护未成年人合法权益。