□刘欣

    读书肯定是有用的,社会抱怨的不是读书本身,而是支出了高额教育成本后,换回的却是毕业即失业的就业难题。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——刘欣

    近日,省委组织部、省人社厅在广泛调研的基础上,根据我省实际,制定了开展从生产一线工人、农民中考试录用公务员工作总体方案,决定从白银、天水两个企业相对较多的市和酒泉、定西两市农村人口比重较大的市,各从本地公务员招录计划中拿出3%的名额,分别开展从工人中和农民中考录公务员试点。

    面对涉及我市公务员考录门槛放低的这一利好消息,我们除了为之感到高兴和欢呼之外,更应该看到允许农民工人报考公务员,不仅仅是一个简单的“待遇”问题,更重要的是,它昭示出社会公共资源共享的权利是惠及全体公民的,它没有身份的约束与限制。笔者之所以这么认为,是因为工人农民可不可以考公务员,体现出的是市场是否公平公正的问题。因为政府公务员作为社会职业中的一种,他的设置是否属于社会各类人群共享的社会公共资源?作为社会民众大多数的工人和农民,是否也像机关、企事业单位的工作人员以及大学毕业生们一样,平等地共享这一公共资源?另外,公务员竞争机制的设立,是否真正体现出了其本身招贤纳才的公正公平呢?

    对公务员岗位的获得,不能因为身份的限制,一刀切地将工人农民分割出去。不管是农民还是工人,只要经得起考验,有崇高的价值观、人生观,人品正、干事实就应该经过严格的程序选拔,充实到公务员队伍当中来。也许,在报考公务员考试的所有参考人员中,大多数工人农民因为接受教育文化程度的不高,以及接受职业教育机会的缺乏,他们被录取成为公务员的比率并不是很高,但是,在保障机制的设置中,不能因此而限制和约束了他们的参考资格,毕竟行行出状元。

    近年来,国家选拔机制呈现逐步放宽选拔任用条件的这一走势,从农村党支部书记可考公务员到农民工可参与竞考党政领导干部,公开选拔一步一个台阶。我省根据自身实际,制定了开展从生产一线工人、农民中考试录用公务员工作的方案,是遵循任人唯贤和公开、平等、竞争、择优原则考录公务员的一个巨大进步,更是在打破身份限制之后,对于社会公共资源共享权利的一种公正公平体现。

    资源共享,才能职责共担。工人农民可考公务员,不只是个简单“待遇”问题,小处说,是对市场公平原则的遵循,大处讲,是对社会运行基础的加强和夯实。