“找个月嫂简直比找个媳妇还难！”12月9日，因妻子快要生产而到处找月嫂的秦州区的张先生在寻找无望的情况下，致电本报便民服务热线求助。

    市场需求大 月嫂难寻觅    

    80后张先生的父母尚在上班，而妻子的娘家远在西安，因此，两家的老人谁也无法照顾即将出生的孙子。而张先生夫妻对于带孩子一窍不通，再加上不会做饭，唯一的办法就是找个月嫂。可是，让他们没想到的是，张先生连着跑了一个多星期，都没有找到可心的人选。

    和张先生有着同样烦恼的，是来自外地的打工妹孔女士。孔女士和丈夫结婚5年了，两人一直想要个孩子，如今快要生产了，自然是举家欢喜。可是，小夫妻俩同样面临的难题是，没有人伺候月子。孔女士的丈夫为此几乎跑遍了全市的中介所，给每个中介公司都留下了联系电话，可至今没有一家公司给他回话。

    “我的父母倒是闲着，可老人事先就已声明，月嫂的工资他们可以全额支付，但孩子没法带。”采访中，秦州区的李先生对记者说，他的父母退休后都在老年大学学习，本来是可以带孩子的，但老两口不愿意耽误功课，对他说在财力上他们可以全力以赴地支持，就是不能退学在家带孩子。“可我到哪里去找月嫂呢？唯一介绍来的两个，一个没有经过培训，一个年龄太大，让人不敢用啊！”

    “我市的月嫂一直缺，几乎找不到。”秦州区一家中介公司的负责人针对这一现状说。

    12月10日，记者在走访了我市8家中介公司后了解到，近些年来，我市的家政服务市场主要提供的是服务员、清洁工等服务人员，保姆很少，月嫂更是难觅，用凤毛麟角来形容也不为过。其次，家政工作人员素质参差不齐，大部分从事月嫂、保姆工作的人员多为四五十岁的中年妇女，没有经过专业培训，同时也没有取得相应资格证书。更重要的是，虽然本地下岗工人不少，但出于对保姆和月嫂这一“伺候人的下等职业”的排斥和难以接受，历来保姆多来自农村。可这几年，随着一些大城市保姆和月嫂工资的不断上涨，原本在我市干保姆的农村妇女也纷纷辞工外流，导致我市出现虽市场需求量大，但却千金难觅月嫂和保姆的尴尬局面。即便是能找到，也大多是没有经过专业培训的，月薪要价虽然不高，但却难以迎合讲求卫生、科学、舒适的80后的“口味”和需要。而在采访中记者发现，我市只有一家类似于中介的公司提供经过专业培训的月嫂，但收费较高，让一般工薪家庭无法迈进这一高门槛，只能望人兴叹。

    找合格月嫂 您要看三证    

    月嫂难寻，能拥有集保姆、护士、厨师等工作性质于一身，具有育儿常识和辅导、给予产妇正确育儿经验的合格月嫂更是难寻。有些人好不容易找到了月嫂，却在相处中产生了诸多不愉快。那么，找月嫂应该注意哪些事项呢？市妇联的张先生对此提出了以下建议。

    1、找月嫂首先切忌贪图便宜。一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

    2、要注意查看相关证件。经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市人力资源和社会保障局颁发的上岗资格证书。因此，市民请月嫂时一定要看三证，一是培训证，二是上岗资格证，三是健康证。

    3、建议主顾双方一定要签订合同。请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。还有一点很重要，就是要清楚月嫂的背景，记下对方的身份证号码、住址等。

    4、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，有些月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂自己的喜好或向月嫂提出自己的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

    5、不要私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议或私下与月嫂续约，这种行为所造成的后果是很严重的。如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反地，如果月嫂出了什么事故，用户就要独自承担一切后果。

    有长期雇用月嫂经验的市民支招，找月嫂要到正规的家政公司，事先了解其总体的服务水平，再根据实际需要挑选适合自己的月嫂，问清楚价位以及月嫂的要求。应尽可能地找三十岁出头已生过孩子的月嫂，她们手脚麻利，同时容易和雇主进行沟通，也比较能接受雇主提出的意见。

    市场不规范 月嫂往外跑

    “从2008年起，我们曾先后办过两期初级月嫂培训班，共培训了30人，毕业后都介绍到外地工作了。”12月11日，市妇联一位姓张的工作人员告诉记者，面对我市保姆、月嫂奇缺的现状，他们也很着急，也为此想了好多办法。可是，受传统观念的影响，报名参加月嫂、保姆培训的人员很少，每年不到20人，就是想办个培训班都办不起来。其次，我市月嫂市场因为不规范和不健全的缘故，在培训和求职中也存在着诸多问题。如农村参加培训人员的吃住，还有除过国家补贴外的培训费的支付，往往让一些人望而却步。第三，培训的场地、老师也比较难解决，个别年龄较大的农村妇女、下岗职工接受育儿保健、产妇护理常识的能力较差等，都在一定程度上制约着培训班的成功举办。

    “当然最主要的，还是待遇。”张先生说，我市难觅保姆月嫂最主要的原因，是挣不到钱。“兰州的月嫂现如今每月的工资是3000-4000元，北京5000-6000元，上海6000元，这还是初级月嫂的价格，中级和高级的更贵，比白领的待遇都好。”据张先生讲，因为嫌本地工资太低，他们培训出来的30名月嫂更愿意到兰州、北京等大城市找活干。“说实话，按照我市的经济情况，普通家庭掏1000元找保姆都感觉支付起来有困难，一般的月薪是800元。这样的工资，连第一次来城市找工作、没有任何育儿经验的农村小姑娘都不愿意干，宁肯去酒吧当服务员。”