麦积篇——

联帮共建创先锋 关怀激励送温暖

    ——机关党员干部“四联四促”和“三联三帮三推进一加强”活动。麦积区开展的机关党员“四联四促”活动和“三联三帮三推进一加强”活动，共建立党员与困难群众帮扶对子2398对，建立领导干部联系点282个，区直单位与贫困村帮扶对子109个，架起了党群干群“连心桥”，让广大群众切实得到了实惠。

    ——“麦积先锋”创建活动。在创先争优活动中，麦积区引导各行业党组织和党员分别争做强农惠民先锋、致富先锋、服务先锋、和谐先锋、创业先锋、敬业先锋。在全区评选表彰“麦积先锋”先进个人100名，在窗口行业设立各类党员示范岗256个，在上海、延安等劳务输转重点地区建立流动党支部8个，在流动党员中开展了“麦积创业先锋”活动，在全区形成了学习先进、争当先进的良好氛围。

    ——“党员温暖”工程。从2007年下半年开始，麦积区坚持实施“党员温暖”工程，从区管党费中列支，对全区400多名年龄在80岁以上且党龄在30年以上的农村高龄党员每人每年发放生活补助360元。先后将39名优秀村支书的年报酬提高到1万元标准。制定慰问党员试行办法，定期不定期慰问贫困党员、优秀党员。先后扶持3000多名“双带”能力强的农村党员发展大棚蔬菜等致富项目410多个。对表现突出的80名村干部、农民党员优先推选担任党代会代表和人大代表。“党员温暖”工程的实施，进一步激发了基层党员干部的活力，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，为全区经济社会发展凝聚了人心，聚集了合力。