天天天水网-天水日报讯（通讯员 成雪峰）全市“联村联户，为民富民”行动动员大会后，市直机关工委立即进行了研究，提出建立三个机制，确保此项行动见成效。

    ——建立领导机制。一是强化对行动的领导。成立了书记任组长、副书记和委员任副组长、各科室负责人为成员的领导小组，下设办公室，由分管机关工作的副书记任办公室主任，具体筹划、督促各项工作任务的落实。二是全力推动面上工作。发挥机关党建工作优势，创造性地在机关各级党组织中建立以“七联三提升”即组织联系、阵地联建、党员联帮、活动联谊、实事联办、教育联动、发展联手，队伍素质明显提升、工作水平明显提升、服务能力明显提升为主要内容的机关党组织与帮扶村、社区党组织间的帮扶机制，充分发挥机关党组织的服务、协调职能，加强机关事业单位与定点帮扶村党组织之间的联系互动，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展。机关工委对帮扶实绩半年一汇总，全年一通报，适时进行表彰奖励，促进“联村联户，为民富民”行动广泛深入开展，并于近期召开机关党组织负责人会议，进行安排部署。

    ——建立联系机制。一是落实各项规定。单位和全体干部按照市上提出的“县级干部每人联系不少于2户、其他干部每人联系不少于1户，解决困难，帮办实事，推动下基层活动落到实处”规定，带头落实帮扶计划，带头确立帮扶责任，带头完成帮扶任务。二是保障工作时间。结合单位工作和帮扶村、户的实际情况，科学安排机关人员工作任务，确保每季度有三分之一的人员深入村、户进行面对面的帮扶。三是进行绩效考核。对此项工作完成情况要建立实绩考核登记制度，每季度召开专题会议进行汇报和研究，领导小组要随时进行督导，半年和年终进行小结和总结，对帮扶工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评、责令限期整改，并在年内不能评为任何先进，公务员考核不能评为优秀等次。

    ——建立帮扶机制。一是帮点子。在帮扶村召开党员干部群众座谈会，解决帮什么、怎么帮的问题；发动干部群众出谋划策，针对村、户的实际，提出实际管用的帮扶“金点子”。二是帮资金。在单位倡导节约一度电、一滴水、一张纸的节约行动，为村和户提供力所能及的资金帮助；积极协调希望工程、阳光工程和雨露计划等扶持资金，联系有关单位提供一定的资金帮助，努力形成帮建工作合力，切实改变帮扶村整体面貌。三是帮项目。积极和项目主管单位协调，争取有关项目支持，形成大帮扶机制；并鼓励外出务工人员回村创业，挖掘村上优势资源进行招商引资，促进项目建设。四是帮技术。与有关学校和培训机构建立协作机制，根据农村实际和农户需求，开展种养殖业、加工业和外出务工实用技术的培训，并对有一技之长的农民组织开展劳务输出，增加农民的现金收入。五是帮信息。积极宣传党和国家的路线、方针、政策，印发涉农、惠农政策简明读本，提高农民的政策水平；开展普法宣传，增强农民的懂法守法意识和依法维权意识；确定专人到有关事业单位、企业了解掌握致富信息和就业等方面信息，为村、户脱贫奔小康提供有价值的信息咨询。