为全面推进审计廉政建设工作，进一步完善反腐倡廉工作机制，天水市审计局按照市委市政府和市纪委的部署，从“教育、预防、警示和制度”入手，深入开展廉政风险点排查工作，明确廉政责任，完善廉政风险措施，建立健全廉政风险防控工作机制，确保廉政风险防控工作取得成效。

    一是建立素质能力教育机制。重点抓好干部职工经常性政治思想教育和业务能力培训及法纪教育，提高审计干部抗风险能力。

    二是建立审计项目协调机制。实行审计项目计划统筹管理和严格授权审计项目管理。建立审计项目实施进度控制制度和审计过程管理，严把程序和过程关。

    三是建立审计质量控制机制。建立健全审计项目审理、复核执法监督制度，进一步规范审计自由裁量权，确保行政处罚裁量权行使的合法性和合理性，积极探索审计权力制衡机制，严把审计质量控制风险关。

    四是建立外部力量利用机制。修定利用社会审计力量参与审计的实施办法，明确规定利用外部审计力量的利用方式、审计项目、操作程序等内容，进一步规范利用社会审计力量参与审计工作行为。坚持“公开、公平、公正”的原则，进一步规范外聘中介机构参与审计项目的工作流程，严防外聘中介机构给审计机关带来的审计风险。

    五是建立内部事务管理机制。健全和落实领导班子决策机制制度。建立领导班子议事、决策的情况通报等制度、规则和程序，不断完善依法行政和科学民主决策的工作机制。重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，以及涉及审计工作全局的事项，广泛征询意见，充分发扬民主；专业性、技术性较强的事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估；涉及干部职工切身利益的事项，广泛征询意见，扩大干部职工的参与度。认真落实财务管理各项制度，自觉接受财政检查，严把决策关和财务关。

    六是建立审计信息公开机制。大力推进审计信息公开。及时全面公开社会关心、群众关注的审计信息。完善机关党务政务公开，推进权力运行的依据、过程和结果公开。

    七是建立权力风险监控机制。进行权责清理，组织风险排查，逐项明晰权力事项，科学界定职权，合理设置岗位，明确岗位职责，落实职务责任。开展制度清理和创新监督方式，积极探索网上办公、办事等机关管理电子办公系统，使权力行使、工作流程建在网上运行，对审计权力运行各个环节和审计风险关键点进行监督，推进风险防控工作现代化。

    八是建立法制建设统筹机制。建立计划管理、备案审查、调研论证等制度，建立健全各个环节审计风险的质量控制机制，促进审计风险防控的规范化、制度化建设。

    九是建立风险责任考评机制。实行审计业务责任风险考评、审计廉政责任风险考评、机关事务管理责任风险考评和风险考评责任追究制度，严把各个环节的廉政责任关和风险关，促进各项工作规范运行。

    十是建立风险预警机制。采取主要领导牵头，由分管领导包干的方式，定期汇总分析梳理各类资源信息，对苗头性问题，及时采取恰当方式予以制止；对普遍性问题，以征询意见建议，个别交心恳谈等形式，迅速查找问题症结，对症施治，形成了警钟长鸣，防微杜渐的长效预警机制，确保了机关干部思想不抛锚，工作不走样，稳定团结的良好格局。

    （天水审计局）