天天天水网-天水日报讯（记者周文涛　通讯员 李燕燕）今年以来，麦积区的劳务工作抓快动早，按照区委、区政府“稳中求进，好中求快”的总体思路，结合一季度开展“进企业、进乡镇、进社区，送政策、送技能、送信息、送温暖、”的三进四送活动，掀起了发展劳务、促进农民增收的高潮。截止目前，我区共输转富余劳动力7.69万人，培训农民工2.2545万人，创劳务收入2.9亿元，同比去年增长1.78亿元。

    麦积区从元月到三月，动员区、乡、村三级组织开展以“三进四送”为主要内容的“春风行动”，把促农增收的服务送到最基层。该区利用区电视台、火车站、乡镇集市宣传劳务政策，散发务工信息，现场为群众答疑解惑，并对全区的农村富余劳动力进行了细致的统计调查工作。今年，该区共举行19场劳务招聘会，为来自苏州、青岛、北京、上海等地的19家用工规范、信誉度好的大中型企业和啤酒厂等6家当地知名企业签约意向性用工岗位46000个，涉及工种100多个。结合当地企业的用工需求，针对不同群体，对附近乡镇的富余劳动力确定培训项目，开展岗前和订单培训，截止目前，实现就近就地转移劳动力1.315万人。针对外出择业的就业者，根据其自身情况和就业需求，积极实施了“阳光工程”、 “在岗农民工技能培训” 、“农村大龄女童培训”、“雨露计划”等免费培训项目，共培训农民工2.2545万人，促进了农民工就业创业能力的提高。结合“联村联户，为民富民”活动，积极为农民工开展“六大服务”，即文明服务、公开服务、主动服务、配套服务、帮扶服务、高效服务。普遍开展送政策、送技能、送信息、送温暖等活动，随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导。在服务中力求做到“四个到位”，即解答问题到位，办理事务到位，帮助服务到位、提供援助到位。