本报讯 （通讯员张 玲）基层组织建设年活动开展以来，武山县直机关工委对所属46个党组织通过调查摸底、细化评分、分类定级和明确整改四个步骤进行分类定级，为基层组织建设年活动和推动各项工作打好了基础。

今年2月全县基层组织年活动启动后，为了真正落实好活动方案，县直机关工委从基础工作抓起，四步出招，开了个好头。 一是深入调查摸底。调研工作小组采取召开座谈会、实地查看、查阅资料、走访群众的方式，重点围绕党组织设置是否合理、领导班子是否健全、经费保障是否落实、组织制度是否完善和作用发挥是否充分等五个方面，对所属46个县直机关党组织开展了集中调研，为分类定级收集了第一手资料。二是细化评分标准。按照党组织“五个好”的要求，按百分制细化评分指标，设定80分至100分为“先进”等次、60分至80分为“一般”等次、60分以下为“后进”等次。根据调研掌握情况进行量化打分，用分数直观地评价党组织的工作情况，切实摸清底数，找准问题。三是严格分类定级。将所属党组织分为三个等级，严格按照“先进”不超过15％，“后进”不少于8％的比例，规范工作程序，采取基层党组织自评、党员群众测评、机关工委评定的办法，确定“先进”党组织7个，“一般”党组织36个，“后进”党组织3个。对党员群众测评中，认为开展工作不力的基层党组织实行一票否决，直接确定为“后进”。四是明确整改思路。按照“三定一争”的要求，有针对性地提出各机关党组织的整改目标任务，要求“先进”的党组织重在扬长，进一步总结工作经验，规范工作制度，提高工作成效，实现“更进一步”的目标；“一般”的党组织重在避短，找准薄弱环节，弥补自身不足，促进优化升级，实现“赶超先进”的目标；“后进”的党组织重在整顿，全方位查找病根，剖析深层原因，强化工作措施，实现“整改提高”的目标，确保机关党建始终走在前头。