【天天天水网-天水日报讯】（通讯员 程喜明 张勇）近日，甘谷县制定出台了《关于实现贫困家庭劳动力技能培训全覆盖的实施方案》和《关于实现贫困家庭劳动力输转全覆盖的实施方案》。

    部门联动资源聚焦。人社、农业、扶贫等部门整体联动，将人社部门的“农村剩余劳动力再就业资金培训”、农业部门的“阳光工程”、扶贫部门的“雨露计划”“农村劳动力转移培训”等各类培训有机整合，形成分工明确、合理有序、重点推进的工作机制。夯实基础摸清底数。在进一步健全县乡村三级劳务组织的基础上，组织3个工作组，深入全县405个行政村重点是293个贫困村的7936户特困户中，对符合条件的培训对象进行地毯式摸底，造册登记，进一步建立健全贫困家庭劳动力资源数据库。定单培训确保成效。充分发挥县内职业培训机构职能作用，围绕“维林电子装配工”、“伏羌商人”和“伏羌麻编人”等劳务品牌开展菜单式培训，提高贫困户家庭外出务工人员的就业竞争力。同时，与山东蓝翔技校签订培训就业协议，按协议要求，学员培训后由山东蓝翔技校负责推荐学员就业，确保培训一人，就业一人，脱贫一户的目的。组织输转维权服务。充分发挥全县420名劳务经纪人作用，形成“招工—输转—维权”一体化的格局，大力开展有组织输转工作。同时，在各类外出务工人员中开展各项政策法规学习，协调解决农民工生活务工中的突出问题，切实维护劳务人员的合法权益。

    两个“全覆盖”实施后，贫困家庭劳动力经菜单式培训、定向输转后人均劳务收入达3万元左右。