【天天天水网-天水日报讯】（特约记者 史载 通讯员 程喜明）金秋10月，记者深入甘谷农村采访，深切地感受到甘谷农村经济发展之快，甘谷农民幸福指数之高。这一切，与甘谷10万农民工华丽转型密不可分。

    甘谷县针对农民工知识水平偏低，职业技能偏差的实际情况，大力开展“菜单式”培训、组织化输转、“凤还巢”工程，促进近l0万农民工实现转型，年可创劳务经济收入l5亿多元。

    苦力型“小工”变技能型“蓝领”。在搞好县域内职业技能培训的基础上，每年在劳务输转企业开展一次在职甘谷籍农民职业技能培训，提高了农民的职业技能素质和维权意识，扩大了甘谷劳务的知名度；与山东蓝翔技校签订了培训就业协议，确保实现培训一人、就业一人、脱贫一户的目的。目前，已有近10万农民工通过各种途径接受了技能培训，并领到了各种技能合格证书，90%的农民工在浙江、福建等地找到了合适的工作岗位。

    扛活“游击队”变劳务“集团军”。为改变外出农民“打一枪，换一个地方”，保险、福利等得不到有效保障的局面，该县成立了乡镇劳务所，聘请了协管员；建立北京、广东等4个驻外劳务工作站，形成了外有劳务工作站、县有劳务办、乡有劳务所、村有信息员的劳务机构网络，在信息发布、维权、输转等方面发挥了积极作用。同时，培养劳务经纪人420多人，建立基地50多个，年输转4万多人(次)。截至目前，全县“品牌工人”已近3万人。

    “打工仔”变“创业者”。制订出台了《促进全民创业工作的意见》，明确了扶持政策，健全了鼓励、支持回乡创业的工作机制，吸引一批农民带着资金、技术、项目回乡创办企业，逐渐引导劳务经济从“打工经济”向“创业经济”转变。截至目前，全县涌现出了一批回乡创业带头人l30余人。