●天天天水网-天水日报通讯员 董斌博

    今年，麦积区切实加大就业再就业工作力度，通过采取挖掘岗位、落实政策、提高技能等多种措施，全力促进富余劳动力就业，实现了经济增长与扩大就业的双赢。至9月底，全区共完成城镇新增就业11815人，占年度任务的96.06%。

    ——挖掘岗位扩大就业。成功举办了麦积区人才资源招聘洽谈会，170多家用人单位提供各类岗位8000多个，达成就业意向1300多人，成功签约216人；组织区内70余家企业参加全市春季人力资源招聘会和秦州区人才招聘会，提供就业岗位1600多个；开发保洁、保绿、协管和气象等公益性岗位147个，解决了一批参战人员就业难题。

    ——落实政策扶持就业。全力为参加2012年甘肃省万名高校毕业生下基层、“三支一扶”、“进村进社”的考生提供服务，推荐兴诚牧业等3家企业参加全省创业大赛，起到了良好的示范带动作用。同时，扎实开展农村妇女创业培训，积极鼓励引导高校毕业生自主创业，前9月，共为3260名农村妇女发放小额担保贷款2.4亿多元，为30名高校毕业生提供创业贷款150万元，有效解决了农村妇女和高校毕业生自主创业资金短缺困难。

    ——提高技能推动就业。以市场需求为导向，积极开展各类技能培训，先后为利东养殖有限公司等14家企业培训员工4714人。同时，针对农村交通不便、信息不畅现状，把创业培训活动延伸到乡镇村组，在三岔、花牛、新阳等6个乡镇，举办创业培训15期培训2810人，让广大农村妇女足不出户就能学到创业知识和致富本领。