【天天天水网-天水日报讯】（通讯员 王军红）今年以来，秦州区大力开展形式多样的培训工作，促进劳务输转规模，截至10月底劳务输转10.97万人，完成年任务10.9万人的100.64%，其中有组织输转6.58万人，完成年任务6.54万人的100.61%，创劳务收入10.5亿元，完成年任务11.55亿元的90.93%。

    在大力开展劳务输转工作的同时，在全区人口较集中的乡镇建立培训机构，并结合“项目培训”、“六个一万培训”，采取培训周期短，实用性强的培训方式，共对1.89万人开展了引导性培训，于5月10日在中梁乡和杨家寺乡举行了曹刘保安等劳务品牌开班仪式，共培训保安员250人，全部通过职业技能鉴定考试。充分利用区上现有的教育培训资源，充分发挥技工学校、区劳动就业中心和社会其它各类培训机构的主导作用，多渠道、多层次开展农民工培训。同时在工作中把好三个关口，坚持四个优先，做到六个结合。三个“关口”即把好农村劳动力向非农产业转移关、把好技能培训关、把好培训对象审查关；四个“优先”即在培训专业上，优先考虑我区近几年在市场叫得响的“品牌”专业，如宾馆服务员、家政、建筑工、保安、美发等；在培训对象上，优先考虑独女户、二女户、进城务工人员等；在培训地域上，优先考虑边远山区进城务工人员，异地培训务工人员4批，共600余人，主要分布在广东、北京、西安、新疆、等地，从事建筑、装潢、家政服务、餐饮服务等行业。