【天天天水网-天水日报讯】（记者 王耀文 通讯员 王宏明）张家川回族自治县立足民族地区实际，积极探索建立五项长效机制，切实落实村干部待遇保障。

    一是实行村干部报酬年薪制度，按照6：4比例落实基础报酬和绩效报酬;二是实施优薪优待暨激励制度，对每年评定的10个党建示范村村干部发放一次性奖励，充分调动村干部工作热情;三是推行村干部养老保险制度，落实村干部老有所养保障措施;四是建立村干部离任生活补助制度，按照担任职务和任职年限的不同，确定村干部正常离任后每年享受补贴和一次性补助标准，解决村干部不愿退、补助低的问题;五是建立离任村干部关怀制度，坚持重大节日走访慰问，解决其生产生活实际困难，及时送达党和政府的温暖。