天天天水网讯 （通讯员石心慧 移红霞）12月23日至24日，省人社厅副巡视员成宏毅带领的省人社厅目标责任考核组一行，对天水市2013年人社目标责任完成情况进行了考核。

    省人社厅考核组先后深入到我市人社局、麦积区、武山县、甘绒集团、第一粮库等地，通过听取汇报、审核数据、抽查台账、走访群众等方式，对我市2013年人社目标责任完成情况进行了考核督查。市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长马武生汇报了2013年全市人力资源和社会保障工作目标责任及重点工作完成情况。

    今年以来，我市人力资源和社会保障工作坚持“民生为本、人才优先”的主线，围绕服务民生、促进和谐两大重点，着力构建促进就业、社会保障、人才支撑三大体系，统筹兼顾，协调推进，强化目标管理，靠实工作责任，各项工作进展良好。全市城镇新增就业人数、创业能力培训、劳务输转、劳动合同签订率以及失业保险、职工医疗保险、居民医疗保险、工伤保险、生育保险缴费人数和城乡居民养老保险参保率等均超额完成了任务。

    省人社厅考核组认为，天水市委、市政府和人社部门高度重视人力资源和社会保障工作，按照“惠民生、保增长，促就业、保稳定”的要求，创新工作方法，狠抓工作落实，全市人力资源和社会保障工作在引进高层次人才、有组织劳务输转、启用人脸识别系统创新养老金认证方式等工作方面有创新、有亮点，全市人社工作各项指标任务都完成得很好。

    马武生表示，局属各单位、局机关各科室要以这次考核为契机，按照省上的要求，进一步创新工作思路，服务保障民生，办好惠民实事，促进社会和谐，切实推动人力资源和社会保障工作再上新台阶，为促进我市经济社会转型跨越发展做出积极贡献。