■天天天水网刘军辉 记者 余碧波

    近日，在麦积区某玻璃店打工的杨某，因与老板娘发生争执而离职，但5000元工资被扣留。2月12日，在麦积区劳动监察大队的帮助下，终于拿回了被扣留的工资。

    2月12日上午，在天水打工的陕西石泉县的杨某到麦积区劳动监察大队投诉，称其去年8月中旬，到麦积区一家玻璃店打工，当时该店老板与其口头约定：第一年为学徒，试用期为7天，前四个月每月工资1800元，从第五个月起，每月底薪1800元，外加提成。

    杨某说，在工作中，他因性格内向，不善言语，再加上干活时经常出现小问题，常常受到老板的数落，为此，他产生了离职的想法。他的工资从第一个月起，每月都被扣发1000元，到目前为止被扣发了5000元，但一直索要无果。

    随后，监察大队立即通知该玻璃店老板裴某前来大队接受询问调查。

    老板裴某及时赶到后承认了扣发杨某工资的事实，但他说是事出有因，扣发工资是为了防止杨某在学徒期内，将手艺学到手后走人。因为以前店里就多次遇到这种情况，不得已才出此下策。而且杨某在2014年春节前夕干活时，因弄碎了客人的一块玻璃，被他指责了几句后便几天不来上班，给店里造成了损失，因此被扣留的5000元钱是不会给杨某的。

    劳动监察人员耐心地向裴某讲解了国家相关法律法规，后在工作人员的调解下，双方达成了调解协议，老板裴某在扣除50元损失外，当场向杨某支付了剩余的4550元工资。

    事情得到了圆满解决，双方对这一处理结果表示满意。拿到工资的杨某对麦积区劳动监察大队及时、积极解决此事的办事效率和工作态度深表感谢。