天天天水网讯 为激励在职党员在社区建设中切实发挥先锋模范作用，秦州区天水郡街道结合实际，广泛宣传动员、明确各方职责、建立健全制度、强化管理措施，扎实开展在职党员进社区服务活动，促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率，争当优秀共产党员，推进党的群众路线教育实践活动深入开展。

    动员工作“实”，强化宣传引导，激发在职党员投身社区建设热情。发挥社区党组织在社区建设中的核心作用，通过召开在职党员座谈会、安排社区人员上门走访在职党员，切实摸清在职党员基本情况。截止目前，填写《在职党员到社区报到登记表》520多份，重点了解掌握在职党员的人数、个人特长、服务意向、志愿服务时间等。

    报到方式“活”，在职党员灵活进入社区，确保在职党员参加服务活动。按照有序组织和自愿参与的原则，采取在职党员主动到社区报到或单位组织在职党员统一到社区报到的方式，及时与社区党组织联系，认真填写《报到回执单》和《天水市秦州区在职党员到社区报到花名册》等8个层面的信息台帐。社区党组织如实向在职党员单位反馈报到情况，并建立在职党员信息库。社区党组织张贴社区工作人员政务信息，公开联系方式，24小时电话畅通，确保在职党员到社区报到时有人接待。

    接待方式“馨”，实行文明服务，营造温馨的办事环境。各社区党组织推行微笑服务、亲情服务、温馨服务，努力打造优秀服务团队，创建服务品牌。在接待在职党员到社区报到或群众办事，一张笑脸相迎、一声细语问候、一把椅子请座、一杯茶水待人、一个满意答复、一片温馨相送，心与心的沟通、面对面的交流，暖了办事群众的心。

    管理制度“新”，创新管理方式，提升在职党员教育管理水平。着力构建党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好机制，真正让党员在“零距离”接触群众中受到教育，让群众在“点点滴滴”中看到党员作为。各社区党组织积极探索推进“两表一册四制度”，“两表”即在职党员进社区报到情况摸底表、在职党员进社区报到登记表；“一册”即在职党员进社区服务登记册；“四制度”即在职党员报到登记制度、服务信息反馈制度、监督激励制度、志愿服务储蓄制度。建立健全在职党员档案制度，社区党组织对在职党员进社区服务情况进行详细记录，根据在职党员在社区开展志愿服务群众活动的表现，作为党员考核评价、民主评议、评先选优的重要依据。

    活动载体“多”，搭建好服务活动平台，充分发挥在职党员在社区建设中的作用。一是结合在职党员的职业特点和个人特长，组织在职党员利用节假日、下班后等业余时间参加社区开展的公益、志愿服务活动。二是社区党组织设岗定责，设置政策法规宣传、治安协助、助人为乐、文明示范、矛盾调解、等10余个自愿服务岗位，目前，已有521名在职党员认领了责任岗，并开展了各项服务活动，服务对象达到193人次；三是开展党员责任区、楼院党员中心户、党员奉献日等主题活动，利用周末、节假日开展各类奉献日活动，目前已开展奉献日活动9次。四是组建了以在职党员为骨干的“卫生清洁”、“法律服务”、“帮困助残”、“政策咨询”等志愿者服务队，不定期开展服务活动，为社区群众排忧解难。