天天天水网讯　麦积区社保中心今年针对社保扩面工作难度加大的现象，积极调整工作思路，由“等扩面”转为“找扩面”，从自身抓起，分组下企业，作宣传，扩面工作成绩显著。

    目前，许多中小城市地域化经济的发展陷入瓶颈，招商引资的竞争越来越激烈，但随着地区招商引资的力度加大，越来越多的企业落户麦积区，好多企业出现招工困难、异地用工成本增加的现象。面对这一情况，麦积区社保中心在宣传社会保险政策的同时，积极为企业出谋划策，帮助企业渡过难关。一是宣教并举。麦积区社保中心本着为企业谋发展、为职工谋利益的目的，将企业职工的利益放在首位，宣传社会保障的重要性，督促企业为职工缴纳各项社会保险，即确保了职工老有所养，又为企业树立了用工优势。二是促进下岗职工再就业。面对众多下岗人员，麦积区社保中心积极将素质良好、经验丰富的技术型人才介绍给参保单位，使其得到了双赢，并受到了社会的一致好评。截至目前，共完成企业职工扩面425人，完成全年扩面任务的94%。　　　（石中勇）