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人才队伍建设--秦安县医院兴院之本
http://www.tsrb.com.cn 2015-01-21 09:07:30 星期三     字体设置:

 

  ●李欣桐

  作为技术和人才密集型单位,秦安县人民医院提出了“人才兴医”、“科技兴院”的发展理念,大胆引进科技含量、技术素质高的人才,培育医院新的增长点。以协作方式邀请知名医院专家、学者,请他们来院举办讲座,开展医疗咨询或医疗活动,提高职工的理论知识和实践经验,及时掌握学科最新动态。

  秦安县医院与甘肃省人民医院、兰大二院建立了技术协作关系,多年来,省院专家来该院进行手术、讲学、会诊、指导,并先后接收秦安县人民医院80余名业务技术骨干进修学习。据介绍,兰大二院和秦安县人民医院骨科已有二十多年的技术帮扶历史,并多次协助外科开展了腹腔镜手术。同时,秦安县人民医院与省人民医院签定了技术帮扶五项协议,与兰大一院开通了远程会诊网络系统等。一系列帮扶工作的实施,使秦安县人民医院在专业技术、人员培养方面受益非浅,促进了该院人才梯队建设和医疗技术水平不断提高。

  另外,医院组织医护人员认真开展“三基训练”、技术练兵等活动,促进全员综合素质普遍提高。医院在加快人才培养的同时,努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围,着力培养一大批年富力强、德才兼备的医疗骨干,提高医院综合技术水平。以制度为保证,以政策为先导,促进医院可持续发展,为实现医院发展提供了强大的智力资源。

  医疗设备的先进与否可以最大限度地提升医院诊疗水平。秦安县医院先后投资购进了CR影像机、药品分析仪、C型臂、全自动生化分析仪、电子胃镜、高压氧舱、腹腔镜、病理图文机、电子阴道镜及部分常规设备。这些高、精、尖设备的投入使用极大地满足了医院就医患者的需求,也为该院的医疗服务更加现代化、科学化奠定了基础。

 

来源: 天天天水网    编辑: 肖汉丽
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