●张建民

　　市第三人民医院迅速行动,结合实际,统一思想、明确目标,做到“六个到位”,确保工作作风效能突出问题综合整治活动扎实有效。

　　组织领导到位。该院对工作作风整顿工作高度重视,成立以院长为组长,其他院领导为副组长,机关各科室负责人为成员的工作作风整顿领导小组,负责组织开展工作作风整顿活动。

　　宣传动员到位。9月28日,该院在工作作风工作专题院务会议上,提出了“教育、引导、制度、监督”八字要求。9月28日下午,该院迅速召开了全院工作作风效能突出问题综合整治工作动员大会。

　　活动方案到位。结合工作实际,制定《天水市第三人民医院工作作风效能突出问题综合整治工作实施方案》,针对当前作风建设中存在的突出问题,重点开展以“治懒”、“治散”、“治庸”为主要内容的整顿。对工作作风整顿活动确定具体的方法和步骤,确保活动有序进行。　　　　　学习落实到位。在学习中,认真组织学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党章》和医院《机关管理办法》等相关文件材料。在每周规定的学习时间,全体干部职工就学习课题撰写心得体会进行发言交流。

　　制度建设到位。针对原有制度不适应新的情况,对部分工作制度进行了系统地整理和修订,对院党委会议制度、院长办公会议制度、院务会议制度、院领导值周制度、请销假制度、用车制度等10多个新的工作制度重新修订。规章制度的修订提高了管理工作的严密性、科学性、合理性,维护了制度的严肃性和权威性,确保每一项制度在贯彻执行中不走样、不打折扣。

　　责任监督到位。将监督检查贯穿于工作作风整顿全过程,严格责任追究和考核管理,并和绩效考核制度挂钩。院整顿办对各科室工作开展情况和制度落实等情况进行督查,并在中层干部会议上,对工作进度、出勤纪律、工作质量、工作效率、服务态度、科室管理、环境卫生等督查情况进行通报。