甘肃新闻网兰州12月13日电 据兰州晨报报道：日前，甘肃省卫生厅、教育厅召开全省医学人才培养工作座谈会。记者从座谈会上了解到，当前，全省卫生人才队伍建设面临五大突出问题。其中，卫生技术人员总量不足，按照有关标准测算，全省县、乡两级机构专业技术人员缺口约5万人。

    当前，全省卫生人才队伍建设面临突出问题还表现在：结构性矛盾突出，本科以上学历、中高级职称人员偏低；全省医学教育资源短缺和浪费并存，医学院校护理专业、中专层次比例仍然很高；基层人才匮乏，县级医疗机构卫生人才供给严重不足，乡镇卫生院新招录人员急需业务培训；受公开招考和编制、待遇等影响，医疗单位专业技术人员补充难度加大。

    对此，甘肃省卫生部门建议教育部门加大医学教育资源整合力度，建立分工明确、结构科学、层次合理、规模适宜的医学教育体系。建议编制部门在人事编制调剂中向医疗卫生单位倾斜，缓解医疗服务需求大幅增长与医疗服务能力不足的矛盾。建议人社部门出台更加灵活的医学毕业生招录政策，适当降低就业“门槛”。建议相关院校扩大招生规模，注重医疗专业人才培养质量，培养用得上的合格人才。

    教育部门表示，当前和今后一个时期，将指导加大省内相关院校资源整合，支持有条件高校举办医学本科专业，积极利用省内外医学教育资源，扩大医学生培养规模。协调扩大医学生订单定向培养规模，增加省外和中央直属院校在甘招生人数。支持做好有关卫生职业院校审批备案，尽快实现招生培养。实施医学人才定向培养计划，出台提高基层人才待遇政策措施，开展全科医师规范化培训等。