●记者 柏拓

    为给家里增加收入，秦安县的王女士到一家私营企业打工。不料，她在干活之时意外受伤。如今，王女士不仅干不了活，而且生活需要别人照顾。更让她焦心的是，时至今日，她仍未拿到赔偿款。

    3月14日，秦安县的王女士向本报反映了自己的烦心事：“我干活的那家企业没有任何证照，也没和我签订劳动合同。现在我受了伤，通过什么途径才能讨回自己的赔偿款呢？”

    据今年47岁的王女士介绍，她是秦安县兴国镇蔡店村村民，去年9月底，她到村头的秦安县门帘厂打工。原指望通过打工挣点钱贴补家用，孰料才干了两个月便出了事。“11月24日下午3点多，就在机器停运期间我穿线时，没想到另外一名工友突然启动了机器。当时我没有任何防备，左手一下子被砸在了机器下面。顿时一阵钻心的痛，我晕了过去，好在被及时送往县中医院治疗。”

    由于伤势严重，经过该院紧急处理之后，王女士又被转至407医院治疗。经检查，王女士的左手中指粉碎性骨折，食指、无名指骨折，小拇指受伤。在医院住院14天后，王女士出院回家，继续在家接受治疗。秦安县门帘厂垫付了王女士住院期间的7000元治疗费用。可之后，王女士去医院取钢针及后续治疗的费用却全部是自理，根本谈不上受伤后领取工资了。

    王女士的丈夫王先生对记者说：“妻子受伤前，我也在工地上打工，每天能挣80多块钱。可自从妻子出事后，我只得在医院和家中伺候她，没法再打工挣钱。而秦安县门帘厂没有支付我一分钱的陪护费、误工费等，让我有点心寒。而且为了赔偿问题，我们曾多次找秦安县门帘厂负责人协商，但均未达成赔偿协议。”

    记者采访了秦安县门帘厂负责人之一的王某，他说：“王女士在厂里干活受伤是事实，但纯属她操作时出现的问题，并非机器有毛病所致。即使如此，咱们厂里还是积极配合她治疗，全部支付了她住院期间的医疗费。现在不是我们不赔偿她，而是她索要4万元赔偿费，这不是她的实际损失，我们压根儿就不该赔她这么多。”

    那么，王女士遇到这种情况该怎么办？甘肃天秦律师事务所的霍红霞律师认为：“虽然该企业用工时并未和王女士签订劳动合同，但双方已构成事实劳动关系，王女士完全不必担心企业耍赖。其打工的企业如果没有任何证照，属于非法用工行为。在协商赔偿事宜无果的情况下，王女士完全可以向秦安县人力资源和社会保障局递交工伤认定申请。一旦被认定为工伤，根据今年1月1日起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》相关规定，王女士就可以获得赔偿了。”

    秦安县门帘厂是否没有任何证照呢？如果属实，为何劳动部门没有发现？记者采访了秦安县人力资源和社会保障局劳动监察大队，负责人告诉记者，他们在调查此事时得知，秦安县门帘厂于去年9月份开始试营业，营业执照等正在办理之中。由于其在一家企业内租房，属于典型的厂中厂，确实不易发现。

    该负责人表示，接到王女士的投诉后，他们对双方进行过调解，但双方的要求差距太大，尚未达成赔偿协议。目前，王女士的投诉已转至他们局的劳动仲裁部门进行处理，劳动部门一定给王女士一个满意的答复。