●天天天水网-天水日报通讯员 侯强强

    近年来，市委党校结合我市经济社会发展实际，以不断深化教学改革、着力完善“三三制”培训模式为重点，以提高培训质量为主线，不断提高干部教育培训的科学化水平，为提高党员干部队伍素质，实现我市经济社会跨越式科学发展提供了思想政治保证、人才保证和智力支持。

    ——以完善“三三制”干部培训模式为抓手，打造党校干部教育培训的“金字招牌”。一是以学习贯彻党的方针政策和最新理论成果为教学核心，加强对学员的理论培训，以提高思想理论素养和政策水平。在教学布局上，坚持突出科学发展观等重大战略思想的教学、重大现实问题的研讨和党性教育内容，不断完善理论教育、知识教育、党性教育的教学内容体系。二是拓宽办学思路，通过组织现场教学和社会考察活动，开阔了视野，促进了学员实际工作能力的提高。结合关中—天水经济区建设、社会主义新农村建设等工作，组织学员分别以长三角城市经济社会发展、中部崛起与湖南区域经济发展和革命传统教育与党性锻炼为主题进行考察调研活动。三是认真组织培训学员的课题研究工作，把理论学习与分析解决实际问题能力的培养密切结合。要求学员认真学习，深入思考，实现理论学习与问题研究的紧密结合。学校组织优秀教师成立课题指导小组，全程指导学员课题研究报告的选题、开题、指导、撰写和修改完善过程，并认真做好课题报告的答辩工作。2008年以来，主体班学员共撰写课题报告450余篇，其中优秀的成果已经作为《天水经济社会发展问题研究》由甘肃人民出版社以结集出版。

    ——以改革创新精神努力完善体制机制，不断提高教学管理水平。一是优化和创新培训班次设置的生成机制，积极推广专题培训、短期培训、小班教学，突出干部分类培训，与此同时探索跨地区、跨部门、跨学校的合作培训，形成了全方位、多层次、宽领域的科学培训格局。二是牢固树立以人为本、按需培训的理念，突出干部在学习培训中的主体地位。三是建立以培训需求为导向的培训内容更新机制，坚持和完善教学专题的评审和淘汰制度。四是健全完善教学管理运行机制，全校各职能部门密切配合，做好主体班教学各项工作。五是建立健全干部教育培训质量评估机制，并以此作为教师年终考核的重要依据。六是大力推进新教学法的培训与推广，实现教学方式方法的新突破。七是大力推动培训者培训工程，不断强化师资队伍培养。八是大力推动“请进来”的教学思路，广泛的邀请各级领导干部、高校专家来校讲学，激发思考、增长见识。

    ——坚持以人为本，严肃培训纪律，不断提高学员管理水平。一是健全完善学员管理制度体系。制定实施了《主体班学员综合管理办法》、《学员守则》等规章制度，形成了全面、系统的学员管理制度体系。二是严格学员考核制度，严把培训结业观。以出勤情况、理论学习、外出考察、课题研究、民主测评和考核组评价六个方面为学员结业考核内容，实行百分量化考核。三是学员学习期间及时建立临时党支部和班委会，充分发挥学员主体地位，引导学员自己开展集体学习，加强自我管理。四是积极组织开展丰富多彩的文体活动，丰富学员课余生活。

    据悉，截至目前，市委党校共举办各类主体班480多期，轮训、培训各类干部9.4万多人(次)。培训范围覆盖党员领导干部、理论干部，公务员、专业技术干部，党外干部、统一战线干部，企业中高级管理干部等，在提高各级各类干部的政治理论素养和工作创新能力方面发挥了重要作用。