天天天水网-天水日报（通讯员 移红霞）天水市把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，认真贯彻国务院促进就业专项规划和省、市各项积极的就业政策，全面实施高校毕业生就业行动计划，强化政府指导就业的责任。通过政府组织的各类招考，使3300多名高校毕业生实现了就业。

    一是认真实施就业民生实事项目和基层服务项目。积极贯彻落实省政府2012年扶持高校毕业生就业民生实事项目和“三支一扶”、“进村社区”等基层服务项目，通过精心组织，科学实施，分别录用高校毕业生1168人和431人。另外，特岗教师招录355人。

    二是实施事业单位公开招聘计划。努力挤压编制资源，挖掘就业潜力，计划公开招聘市、县区事业单位工作人员849名，并首次扩大了招聘对象，由以往的高校毕业生放宽到2002年以来中专毕业且取得国民教育大专以上学历的成人教育毕业生。目前，即将进行笔试。

    三是组织公务员考录。按照面向基层、优化结构的要求，天水市拿出招考计划的10％专门用于招录服务期满且考核合格的“四项目人员”，并对市级机关录用计划中除紧缺专业职位外，其他职位均要求报考者具有两年基层工作经验。共招录公务员179名，目前已完成组织考察工作，正在进行初任培训，即将录用上岗。

    四是引进急需紧缺专业高校毕业生。针对市直卫生事业单位人才短缺的现状，在全省民生实事项目和基层服务项目就业实施之前，率先组织了市直卫生系统公开招聘考试，为用人单位及时补充了220余名紧缺专业人才。同时，市直和县直卫生事业单位自行面试考核招聘医学类专业研究生和国家重点院校毕业的医学本科毕业生。目前全市共引进87人。 

  五是考核安置硕士研究生。按照编制允许、专业对口、本地优先的原则，对回原籍的硕士研究生经面试考核后，妥善安置到市、县区事业单位就业。通过这种办法，不仅储备了一大批优秀紧缺人才，而且对缓解当前的就业压力也起到了积极的促进作用。