□本报记者 王琳

    提起麦积区交警大队的师小岸，许多人对他并不陌生，特别是他的同事及驾驶员们，对他的认同和夸赞，几乎是异口同声。

    师小岸现年39岁，农村长大的他，能成为一名警察是他从小的梦想。天水师专毕业后，1998年，他通过公务员考试，被录用为麦积区交警大队的交通警察。作为基层民警，每天接触最多的是群众，他深知具备扎实的业务能力和法律知识对于做好群众工作的重要性。工作之余，他不断钻研道路交通管理法律法规，对工作中遇到的问题虚心请教老民警，同时打牢了立警为公，执法为民的思想基础。

    有一次，他在渭河大桥头站岗，发现一个5岁的男孩在马路边哭泣，就把他带进岗亭询问，得知孩子是擅自出门走失的情况后，立即多方联系，终于在天黑前找到了其家人。为表达感激之情，第二天，孩子家长给大队送来了感谢信。

    还有一次，国道310线因东岔段一处塌方造成大量堵车，他奉命带人连夜前去疏导，到达现场后，看到通过清理路上的泥石能够实现单向通行，他遂发动驾驶员找出铁楸，和同事动手清理，冒雨干了1个多小时，单向恢复了堵塞长达数小时的交通。正当他带人准备找地方休息时，又发现在东岔街道上一辆卡车发生故障停在半尺深的积水中，造成了再次的拥堵，看着大雨中被困在山里的车辆，随时面临再次塌方的危险，师小岸和同事找来一辆卡车在前面拖，自己率先趟进泥水带领大家在后面推，花了很大的功夫，最终将故障车辆挪到了路边。而在此期间，他的脚被铁钉扎伤了却顾不上包扎，又开着警车把积水两边的滞留车辆带了出来，直至凌晨天亮时放走了最后一辆车后，才和大家去休息。而此后，他因脚伤感染而住进了医院。

    2007年，师小岸担任麦积区交警大队车管所所长。车管工作是具体而琐碎的，而每一笔业务做得好坏，都关系到办事群众对交警形象的看法。师小岸发现岗位责任心不强、工作衔接不流畅是造成车管窗口工作效率低的重要因素。于是，他详细分析了各岗位特点，制定了一系列内部管理措施，为提高民警业务水平，师小岸通过岗位交流的方法，使每个人在不同岗位上得到锻炼，把富有责任心、工作能力强的同志安排在重点岗位，极大地提高了工作效率。

    说到梦想，降事故，保安全，保畅通，是师小岸作为一名交通警察谈及最多的，爱岗敬业，脚踏实地，这是他在平凡岗位上的不懈追求！