2月8日，记者在甘谷县见到了刚刚获得“天水市优秀劳务经纪人”殊荣的张维林，他给人的第一印象就是闲不下来。因为，春节期间大多数人难得轻松娱乐一番，而他却每天却奔波在我市多个县区的乡镇村落，回访所有的务工人员，深入评估今年的劳务市场，调查登记即将外出务工人员的详细情况和不同意见。

    张维林告诉记者，他是甘谷县谢家湾乡张家沟村人，中学毕业后，为了改变家庭面貌，便外出打工。1992年，张维林第一次离家来到江苏，开始了自己的打工生涯，那年他17岁。

    “那时我没任何特长和技术，只能在一家小厂干搬运工的苦力活，一个月六百元的工资，很辛苦。后来，我又到波司登集团公司打工，由于工作踏实，得到厂方信任，工资也比以前高了许多。两三年后，厂方让我介绍亲戚朋友来苏州打工，我和弟弟就往厂里介绍村民，跟着我们打工的村民们不仅增加了收入，厂方对我们介绍来的人也很满意，为此还奖励了我。”就这样，张维林从一个打工仔渐渐地走上了劳务经纪的道路。

    开办技校 让务工者更好地外出打工

    在多年打工和做劳务经纪的过程中张维林发现，没有技术的村民去工厂后只能当小工，收入不高，而有点技能的人进入厂子后直接就安排到重要岗位，工资也高。所以，在2000年，他贷款在甘谷县城租场地办起了甘谷电动缝纫培训技校，专门培训外出打工的务工人员。

    随后几年中，在技校接受缝纫技能培训的数千名打工者进入了江苏的服装企业，务工者的收入提高了，用人单位对务工人员的条件素质也很满意，再加上市、县劳务部门对劳务输转、劳务经纪予以大力支持引导，让张维林进一步扩大劳务经纪发展坚定了信心。

    2003年起，由政府承担了务工人员的技能培训费，前来技校免费学技术、跟着张维林外出务工的人更多了。之后在劳务部门的支持下，张维林每年都将上千名务工人员培训成技术工，再有组织、大批量地向江苏、浙江、山东等地进行输送。

    2007年，张维林看到赴外地务工的许多人在电子装配等方面发展势头强劲、倍受企业青睐，于是他又加大了对电子装配工的技能培训，受训后的技术工当年就受到巨腾国际集团苏州大智公司、大昶公司以及波斯登集团等大型企业的欢迎，来找张维林培训学技术、输转的务工人员的更多了。2009年，甘谷县政府在苏州成立了江苏劳务工作站，任命张维林为站长。随后，张维林又成为天水市劳务办驻苏州劳务工作站和维权服务中心负责人，他的劳务经纪发展之路越走越宽。

    成功注册自己的劳务品牌

    2010年，张维林向国家工商总局申请并成功注册了我市乃至全省第一个以个人名义申报的劳务品牌“维林电子装配工”，进一步扩大了自己的招工范围和品牌服务效应。同年，他又注册成立了腾达职业介绍所，专门向外出务工人员进行职业介绍和劳务输转，当年就培训电子、缝纫、家政等多个工种的务工人员1000多人、有组织输转2000多人，逐渐形成了自己的劳务产业链。

    在多年坚持不懈的努力下，2011年，张维林将自己多年的设想变成了现实：他不再接收大智公司奖励给他的劳务经纪费，而是免费往公司送人，但他则将该公司年加工20多万套工装的服装厂引资迁移至甘谷和清水进行加工制作，成功引资、赚取利润，真正实现了让本地人在家门口就能务工挣钱的梦想，也帮助他将技校升级扩展成为甘谷腾达职业技术培训学校。2012年，大智公司又将价值400多万元的5套塑胶模具冲压教研教学设备运到甘谷的腾达技校，专门用于培养高技术工人，真正建立了宣传、招生、培训、输转、就业、引资，“五位一体”的合作共赢关系。

    张维林说：“我们并不是仅仅招人、把人送出去就完事，我们做的是品牌劳务产业链，一边把咱们的人员培训成技术工，一边考察评估外地企业，企业对员工的五险一金、工资福利、饮食住宿、人文关怀等全都到位规范，满足我们的要求。若企业规模小、对员工不好或稍有不尊重，导致人员流失，那就是在砸我们的牌子，我们不会和这样的企业合作。只要我们把人员送到大型集团公司务工，那么我们就在该劳务基地设立专门工作站，解决务工人员遇到的一切问题，小到谈心开导、住宿饮食，大到务工维权、工伤薪金追讨，坚决做打工者的娘家人，让咱们的品牌劳务人员更有实力和声誉。”

    不满足现状 想引进大企业在我市投资办厂

    十余年来，张维林已累计培训技工17800多人，向江苏等地输转我市务工人员6万多人，为外省的经济社会发展注入了巨大活力，也让我市的务工人员收入大增，更给我市的劳务经济做出了贡献。他一步一个脚印地奋力打拼，逐渐迈上了现代劳务输转的产业发展大道，也收获了务工人员和社会各界的广泛信赖与肯定，得到了我省和江苏两省的表彰奖励。

    2008年，张维林获得天水市政府评定的“全市劳务先进个人”，2011年至2013年，又先后获得“第十届全国创业之星”、“第六届甘肃省创业带头人”、“江苏省优秀务工人员、优秀驻厂学校”、“甘肃省金牌劳务经纪人”、“甘肃省五星级劳务中介机构”、“天水市优秀劳务经纪人”等等多项殊荣。

    而张维林并没有满足荣誉和现状，他仍在不断地扩大发展，先后在甘谷、清水、武山、张家川、成县等五县都建立了招生培训服务点，2013年又投资数十万元，在甘谷城南建成了占地10亩的标准化技校，让更多的务工人员接受到了正规、专业的技能培训。

    张维林说，今年春节前后他和百余工作人员深入回访、详细评估后得知，2014年通过他们培训及有组织输转的劳务人员将达到7000人以上。而他有个大胆想法，就是将咱们这边的劳动力资源优势和东南沿海大型实力企业的用工需求相结合起来，让企业进行转移，进一步做大做强劳务产业。目前他正在与江苏几家大型电子企业进行协商沟通，准备把企业的资金吸引到咱们天水来进行联合办厂，既减少企业的用工开支，也让我市的劳动力、技术工在家门口就能实现更大批量的务工致富，还会进一步拓宽延伸我市品牌劳务经纪的产业发展链，真可谓一举多得。

    从单打独斗的农家打工仔到如今拥有两所培训学校、多个职介所、一处劳务实训基地、一个劳务品牌和八个劳务输转基地的全省金牌劳务经纪人，张维林已经成为我市劳务经纪发展的“领头雁”，实现了他自主创业、规模化发展的人生跨越。