1、强化师德师风建设。构建师德师风建设长效机制，把师德表现纳入教师日常行为规范、年度考核、评价监督体系，坚决杜绝教师在各种节日收取家长和幼儿礼物、礼金。

    2、健全财务制度，模范遵守财经纪律，严格执行机关《财务管理制度》及收费项目标准，执行国家、省、市有关部门的收费管理规定，收支两条线，收费项目及标准挂牌向家长公布。

    3、科学制定幼儿一日活动安排，促进幼儿健康、自信、和谐成长。紧扣《规程》、《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，尊重幼儿学习发展的需要，有目的的培养幼儿德、智、体、美全面发展。

    4、严格执行卫生保健制度。认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品安全法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

    5、发挥省级示范园作用。开门办园，热情接待同行的参观，大力开展对各县区幼儿园的支教帮扶活动，深入“双联”点幼儿园进行对口帮扶。