日前，麦积区劳动争议仲裁委员会成功调解了一起员工干活受伤老板拒绝担责的案例。

    家住花牛镇的宋某从今年3月起，就在麦积区某火锅店打工，岗位是服务员。7月的一天上午，宋某照旧来到火锅店与同事们一块在店里打扫卫生，做好上班前的准备工作。就在宋某去该店卫生间水池洗拖把的过程中，因地面积水打滑，不慎滑倒受伤。宋某干完活后并未出现不适的感觉，直到第二天上午起床后，才发觉腰部疼痛难忍。随后到医院进行检查，被诊断为腰部轻度受伤，需在家静养1个月时间。火锅店老板随后批准了宋某的病假，待其病好后，可继续回来上班。

    为治疗自己的腰伤，宋某先后花去了1600多元的医药费。一个月痊愈后，宋某就其受伤赔偿事宜与火锅店老板多次协商未果，为讨说法，愤然提起劳动争议仲裁。

    麦积区劳动仲裁委员会经查明事发经过后认为，宋某是在火锅店上班前打扫卫生时受的伤，其受伤的情形符合《工伤保险条例》规定的有关条例，宋某的情形应当被认定为工伤，火锅店理所应当承担相应的工伤赔偿责任。

    在麦积区劳动仲裁委的积极调解下，日前，火锅店最终与宋某达成庭外和解。该火锅店一次性向宋某支付赔偿金2000元，宋某撤诉后继续回火锅店上班。

    刘军辉 本报记者 余碧波