同志们：

　　在市直机关开展效能管理年活动，是市委、市政府根据省上开展作风建设年活动的总体要求，作出的一项重要工作部署。今天，我们召开市直机关效能管理年活动动员大会，主要任务是对开展效能管理年活动的具体工作进行安排部署，动员市直机关干部职工迅速行动起来，积极开展机关效能管理年活动，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实有效的工作，推动效能管理年活动高起点、高质量、高标准地开展。

　　刚才，杨继军部长宣读了“效能管理年”活动领导小组名单，蒋晓强秘书长摘要宣读了市直机关效能管理年活动实施方案，明确了活动领导机构以及活动的指导思想、目标任务、活动范围、方法步骤和工作措施。张应华书记结合我市实际，从增强搞好效能管理年活动的自觉性、突出重点创建“六型”机关、切实加强组织领导等方面，就扎实有效地开展效能管理年活动进行了全面动员部署，提出了明确要求。希望各部门、各单位认真抓好贯彻落实，迅速推动效能管理年活动扎实深入开展。

　　一要高度重视，精心组织好效能管理年活动。这次动员大会标志着市直机关效能管理年活动全面启动。各部门、各单位要立即行动起来，组织全体干部职工认真学习、深刻领会《实施方案》和应华书记讲话精神，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。要把效能管理年活动列入本单位重要议事日程，及时成立领导小组和工作机构，进行专题研究部署，制定切合各自实际的活动实施方案，报督导组审定后组织实施。要于5月18日前召开动员会议，认真安排部署各自的效能管理年活动。

　　二要抓住关键，扎实有序地开展效能管理年活动。各部门、各单位要按照市委、市政府的总体部署和《实施方案》的具体要求，坚持时间、进度服从质量的原则，认真抓好各项任务落实，做到高标准、严要求,不图形式，不走过场。在阶段划分上，要严格按照学习动员、查摆问题、整改提高、制度建设四个阶段的时间安排和主要内容推进工作，切实做到程序不减、环节不少，环环相扣、有序推进。在主要任务上，要突出解决和纠正《实施方案》中列举的市直机关存在的六个方面突出问题，确保效能管理年活动和各项中心工作取得实实在在的效果，为推动全市经济社会跨越式科学发展创造良好的环境；在活动载体上，要广泛深入地开展以“比观念创新，创一流发展理念；比优质服务，创一流发展环境；比勤政务实，创一流工作作风；比干事创业，创一流工作业绩”为主要内容的“四比四创”主题实践活动，以及创建学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型、和谐型“六型”机关活动。同时，各部门、单位也可以结合各自实际，因地制宜地创新载体，丰富活动方式，务求工作实效；在总体目标上，要通过效能管理年活动，达到以行政行为明显规范，工作效能明显提高，发展环境明显改善，行政执行力明显增强，群众满意度明显上升为主要内容的“五个明显”目标。

　　三要强化督查，狠抓效能管理年活动各项任务落实。效能管理年活动领导小组及办公室要发挥牵头抓总作用，加强安排部署和督促指导，准确掌握基层活动进度、质量和效果，研究解决问题，及时总结经验，宣传推广典型，保证效能管理年活动的顺利开展。各督导组要经常深入各部门、各单位，督促指导效能管理年活动。效能管理年活动的牵头单位要切实担负起牵头作用，与督导组相互配合，协调解决工作中的困难和问题，督促抓好工作落实。各部门、单位主要领导作为这次效能管理年活动的第一责任人，要带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，带头执行工作制度；分管领导特别是纪检组长要认真履行直接责任人的职责，全力以赴抓好本部门、本单位的效能管理年活动。对因工作不认真、不负责或组织领导不力，致使“效能管理年”活动走了过场或存在严重问题的部门和单位，要进行补课，并追究相关领导的责任。         

　　四要统筹兼顾，确保效能管理年活动与当前中心工作“两不误、两促进”。各部门、各单位要把效能管理年活动作为推动业务工作的有效载体，统筹规划，科学安排，做到效能管理年活动与当前各项工作同安排、同部署、同检查、同落实。既要通过效能管理年活动，充分调动广大干部职工的积极性，抢抓发展机遇，应对困难挑战，切实抓好“关中—天水经济区”规划实施、重点项目建设、装备制造业和循环经济发展、经济开发区和产业园区建设、农业生产和农业产业开发、旅游产业开发、各项社会事业和事关民生方面的大事和实事等各项重点工作；又要通过做好本职工作，促使效能管理年活动深入有效开展，检验其效果，体现其成果，真正做到效能管理年活动与各项中心工作“两不误、两促进”。