加强效能管理活动的组织领导
 ----四论扎实开展“效能管理年”活动

　　这次“效能管理年”活动，是在市直机关开展的一次集中教育活动，能否实现预期目标、能否取得明显成效，关键是要加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实。

　　一要落实领导责任，强化工作职责。全市机关”效能管理年”活动在市委的统一领导下进行，各部门要建立健全活动领导责任制，成立领导小组和工作机构，加强对本部门活动的领导和指导。各部门党委主要负责同志要履行“第一责任人”的责任，分管领导要履行直接责任人的职责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保领导到位、工作到位、责任到位。
　　二要坚持领导带头，发挥表率作用。加强机关效能管理，各级领导干部责任重大、作用突出，一定要在这次活动中做好表率，坚持从自身做起，带头学习理论、带头解放思想、带头查摆问题、带头整改落实、以自身的先学、先做、先改，带动广大机关干部的学习和整改。
　　三要创新活动载体，突出实践特色。各单位各部门要按照市上要求，组织实施 “四比四创”主题实践活动，还要紧密结合在全市党组织和广大党员中开展的“争先创优”活动，立足本部门本单位实际，丰富活动内容，创新活动方式，力求做到“规定动作”不走样 ，“自选动作”创特色，真正使效能管理年活动具有行业特点和岗位特色，形式灵活多样，效果更加明显。
　　四要加强督促检查，抓好工作落实。加强指导检查是开展集中教育活动的一条基本经验，也是确保活动取得实效的重要措施。市直机关“效能管理年”活动办公室和各督导组，要熟悉方案要求，认真履行职责，采取巡回检查、驻点指导、总结交流、定期抽查等灵活多样的方式方法，使指导检查工作科学有效。开展活动的部门单位也要组建指导检查组，加强对本单位的指导、督促检查，推动活动深入扎实进行。
　　五要注意总结经验，推广先进典型。各部门要把总结经验、推广典型作为活动的重要环节来抓，在活动的各个阶段，坚持以点带面，典型引路，注重发现、培养、推广先进典型，要善于及时发现和总结鲜活经验，丰富活动内容，强化活动效果，使学习实践活动充分体现时代性和创造性，取得实际效果。
六要强化舆论宣传，营造良好氛围。新闻单位要专人负责、专人采编，全方位、多角度搞好活动的宣传报道。各部门要采用开设学习园地、编发简报、书写标语、开展知识竞赛、演讲比赛等多种形式，大力宣传“效能管理年”活动的重大意义，及时报道活动取得的成效，形成正确的舆论导向，为活动的顺利开展营造良好的社会舆论氛围。
　　机关效能建设是一项系统工程，工作涉及面广，标准要求高。各部门和广大机关干部要以强烈的事业心和责任心，自觉投入这项活动中，切实把市直机关效能水平提高到一个新的水平，把机关的服务水平提高到一个新的高度，为天水的经济社会发展提供有力保障。