天天天水网-天水晚报讯（记者王琳）员工提出辞职后，火锅店却拒不退工作服押金，员工认为此举不合理。

    12月17日，麦积区石佛镇的小谢致电本报反映，今年7月5日，她被桥南一家火锅店聘为服务员，双方没有签订合同，口头约定月工资1000元，谁知10月份发放9月份工资时降低为900元了。10月底，小谢患病，于是向经理提出了辞职，但经理一直没有批准。11月30日小谢因病住院只好离职。经理承诺让她12月10日领工资，他会直接打到小谢的工资卡上，但是对于从工资中扣除的800元工作服押金一事，经理却只字未提，她多次讨要，火锅店至今不肯支付。小谢认为，她辛苦挣钱不容易，而且在离职之前，该移交的手续都移交清楚了，火锅店经理凭什么克扣她的押金？

    当日下午，记者与小谢一起来到麦积区劳动监察大队就此进行了投诉。劳动监察人员认为，该火锅店收取员工工作服押金的行为，违反了《劳动合同法》第九条的规定，监察大队依照《劳动合同法》第八十三条的规定，决定对该火锅店处以3万元的罚金，同时责令其退还小谢800元押金。