制图：宋 嵩

115天公共假期，你休满了吗
   52个周末（104天）+春节国庆等假日（11天）=115天

【核心阅读】

据报道，中国每年的公共节假日共有115天，已经达到了中等发达国家水平。消息一出，引发热议。

这115天的假期，人们能够完全享受吗？记者采访了各阶层人士，以求管中窥豹。

县委书记

事多责重难休假上级领导要带头

“国家规定一年有115天的公共假期，但我们要想休满这些假期绝对不可能。”谈起领导干部能否落实休假制度时，广西玉林市陆川县县委书记黄少明说。

领导干部为何休假难？黄少明说：“主要是事情多，责任大，你根本就不敢休。”比如除夕和大年初一，黄少明检查了安全生产问题，慰问坚守岗位的公安干警和城乡清洁工。随后，又组织回乡党员干部与各村村民打篮球，开展乡村群众文化活动。

尽管自己春节与家人团聚时间很少，但看到全县城乡群众欢乐祥和，黄少明感到十分欣慰。

他表示，即使是平时的双休日，县里的领导干部一般也无法全休，最多只休一天或两个半天。当前，陆川的改革发展和维护社会稳定的任务都很重，许多时候不得不用双休日的时间来开会，或下乡检查工作。手机从来不敢关机，有时有突发事件发生，半夜也得起来处理。但对于普通公务员，黄少明还是鼓励大家休假。

对于国家倡导的带薪休假制度，黄少明认为，应该大力推广，但关键是要领导带头。“只有上面的领导带头了，我们下面的干部才敢休假。”黄少明说，从近年来陆川公务员的体检情况看，大家的身体健康状况都不太理想，所以，还是希望国家将休假制度落到实处，确保大家有更好的身体干好工作。（庞革平）

国企职工

法定节假都能休管理人员难一些

安徽省电力公司2011年入职的小周表示，自己去年国家法定节假日都休了假，而加不加班跟所在的部门有关系。　　

“我所在的部门一般情况下不加班。我们的带薪年假制度是第一年5天，之后每年增加2天，去年包括我在内的很多部门同事都获批休了年假。”小周说。　　

安徽省高速公路控股集团一名姓董的基层工作人员说，“我现在每年的带薪年假有5天。平时周末和节假日基本上都能正常休息；偶尔在有突发事件的情况下加班，我入职两三年以来还没有找机会休年假。”

刚刚毕业两年，在合肥市一家国有房地产集团设计部门的小刘说，第一年公司给的带薪年假是5天，第二年有10天。平常的周末和节假日中有1/3的时间需要加班，但其他一些部门就极少存在加班的情况。小刘表示，去年自己还是抽空休了年假。　　

较之带薪休假情况比较乐观的普通员工，国有企业领导岗位上的管理人员有时休假却成了难题。

一位在安徽省电力系统工作了近20年的中层干部说：“我们平时在国家法定节假日大都能休息，偶尔也要加班。但现在公司每年新招的人少了，很多岗位上的人手都比较紧张，所以工作任务量增大。单位每年给我们的带薪年假有20多天，但能休的确实比较少。”