7月15日，以省人社厅纪检专员雷友谊为组长的省人社厅调研督导组一行，来到我市调研督导市人社局党风廉政建设和效能风暴行动暨优质服务窗口创建等各项工作进展情况。

     省人社厅调研督导组一行通过听取汇报、实地查看、查阅资料等形式，对市人社局开展效能风暴行动、民主评议机关作风和政风行风工作、廉政风险防控工作以及优质服务窗口创建情况进行了全面的督查。

     今年以来，市人社局把党风廉政建设、效能风暴行动作为人社事业发展的重要保障，注重建章立制，完善和健全党风廉政建设责任体系和惩防体系，全面推进党风廉政防控体系建设，贯彻落实中央、省市改进工作作风的规定，规范行政审批提高工作效能，完善体制机制优化工作环境，加强窗口硬件建设，扩大服务覆盖范围，完善公共服务体系，使得全局效能建设取得了阶段性成效，机关作风进一步好转、工作效能进一步提升、干群关系进一步密切、发展环境进一步优化。

     省人社厅调研督导组对我局开展效能风暴行动、民主评议机关作风和政风行风以及廉政风险防控工作给予了充分的肯定，督查组指出，市人社局开展效能风暴行动、民主评议机关作风和政风行风以及廉政风险防控工作，安排及时、部署到位、重点突出、措施得力，使得全局各项工作取得了阶段性成效。省人社厅调研督导组要求，效能风暴行动及廉政风险防控工作具有长期性，在下一步的工作中，市人社局要采取“三抓”措施，促进全市人力资源和社会保障工作的发展。一要坚持围绕中心、服务大局。市人社局要紧紧围绕党的中心工作及人社工作的任务，把实施效能风暴、廉政风险防控贯彻到实际工作中去，推动人事、就业、社保等各项工作全面发展。二要坚持抓住重点，统筹推进各项工作全方位发展。在开展效能风暴和廉政风险防控工作的同时，市人社局要突出重点，推进全市人社系统工作整体稳步发展，努力完成今年省委、省政府下达的各项民生目标任务。三要坚持联系实际，注重工作创新。在开展效能风暴行动和廉政风险防控工作中，要紧密结合实际，注重创新活动载体，让每一次活动都有自己的特色和亮点，力促全市人社工作再上新台阶。