清水县扶贫办的党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，紧紧围绕中纪委十八届二次全会、省、市、县纪委会议要求，按照中央、省、市、县关于加强党风廉政建设责任制，转变工作作风，密切联系群众的部署，加大廉政风险防控工作力度，努力推进惩治和预防腐败体系建设，努力开创反腐倡廉工作新局面。

    一是加强宣传教育，不断增强干部职工法纪观念。组织全体干部职工认真学习贯彻党的十八大精神、中央、省、市、县纪委会议精神，着力抓好《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》等“一月一规”学习教育，上半年开展“一月一规”知识考试6次。

    二是加强制度建设，进一步规范干部职工从政行为。组织编写清水县扶贫办制度资料汇编，完成后将给干部职工每人一本，让大家在日常工作中认真遵守，用强有力的制度来约束管理干部职工，促进工作作风转变。

    三是落实政务公开，做到议事决策阳光透明。在政务公开栏内将扶贫项目实施情况、大宗物资采购情况、新制定和修改的管理方案、评优评先晋级等情况进行公布，自觉接受全体干部职工的监督。

    四是加强监督检查，及时纠正存在的问题。实行各项工作的月检查制度，并将检查结果在职工大会上通报，对违反纪律和工作落后的职工点名批评。

    五是加强作风建设，不断提高工作效率。组织全体干部职工认真学习贯彻中央八项规定、省委十项规定和市委、县委《实施意见》精神，加强作风建设，密切联系群众。结合县上开展的清水县千名科级干部联村联户“下基层、察民情、解民忧、办实事、促发展”活动，单位每位科级干部和科级后备干部都包一个自然村，组织干部职工深入扶贫项目区开展调研论证，对扶贫项目实施督查检查，坚决杜绝违规现象的发生，确保扶贫项目顺利实施。

    六是加强廉政建设，扎实推进廉政风险防控工作。全力推进廉政风险防控工作，从单位、股室、岗位三个层面全面清理了职权，绘制了“权力运行流程图”，查找了廉政风险点并评定了风险等级，制定了有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，构建了权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。