为了全面掌握全市行风评议工作开展情况，广泛收集行评工作意见建议，理清行评工作思路，创新行评工作方式，丰富行评工作内容，使行评工作更具生命力，再上新的台阶。10月中旬，天水市纠风办组成行评调研组，利用10个工作日采取召开座谈会、查阅资料、走访调查、实地参会、问卷调查等方式深入两区五县部分基层单位进行走访调研。

     调研期间，调研组本着“走入基层察实情，俯下身子听意见，转变方式促发展”的工作思路，先后走访了武山县工行、武山县供电公司以及县区纠风办等11个基层单位，召集行评代表、服务对象代表、基层干部职工、宗教人士等社会各界群众代表召开工作交流会9次，紧紧围绕行评工作发展现状，创新思路，改进措施等方面进行了互动交流，认真听取各界代表的感受与认识，部分代表用自己亲身经历讲述行评工作的发展历程、取得成效以及行评新思路，为进一步完善行评工作制度提出了宝贵的意见和建议。通过面对面交流，心与心沟通，让调研组每一位成员深受感动、倍受鼓舞，增强了狠抓行评工作的动力和信心。调研中，调研组还积极参加了秦州区卫生系统行风评议工作推荐会、清水县财政局行风评议质询大会，更为全面地了解了基层行评工作组织开展情况。

    调研反映出各县区能够紧紧围绕中心工作，坚持“效能优先、依靠群众、标本兼治、评改结合”的原则，精心组织，广泛宣传，开门纳谏，查摆问题，狠抓整改，各阶段工作有序进行，行评工作初见成效。在麦积区调研期间，麦积区纠风办汇报了利用社会第三方组织，积极搭建社会矛盾化解平台，探索纠风工作新方法，调研组给予高度评价，值得学习借鉴，要求麦积区进一步加以完善在全市推广。行评工作的有效推进为规范行政行为、转变工作职能、改进思想作风、提升效率质量、优化发展环境起到了积极的推动作用，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在思想认识松懈，责任意识淡化，工作缺乏创新意识，社会参与度不高，整改问题缺乏针对性，县区间工作开展不平衡，疏于对县区指导协调等问题。

     针对调研中发现的问题，调研组认真研究分析，总结经验，创新思路，提出五项措施，强化具体落实，推动行评工作再上台阶。一是加强宣传教育力度，提升思想认识，紧紧围绕“抓党风、促政风、带行风”的工作思路，牢固树立了常抓不懈的思想观念。二是广泛开展宣传，充分利用各类网络、媒体等宣传渠道，调动社会各界群众参与行评工作的积极性，营造全社会主动参与的工作氛围。三是加大督查力度，查找根源问题，做到源头治理，标本兼治。四是创新工作理念，探索评议方式，细化评议内容，完善行评运行机制。五是突出重点抓好行评问题的整改落实，实行“整改问题登记销号制度”，强化监督检查力度，建立健全长效机制，力促行评取得实效。