兰州市党政机关及其工作人员16种履职不力或处置不当行为要追责

    环境保护等处置不力列入范围

    每日甘肃网-西部商报讯(首席记者丁炜娜)兰州市近日出台《关于贯彻中央和省委省政府有关责任追究办法的实施细则》。《实施细则》明确了党政机关及其工作人员履职不力或处置失当，有16种情形之一的要追责。

    党政机关及其工作人员履职不力或处置失当，有16种情形之一的要追责，这16种情形既包括对重大公共突发事件处置不当的，也有领导干部配偶子女违纪违法造成恶劣影响的。

    与以往不同，此次将辖区内环境保护、违法建设等处置不力都列入了追责范围。包括在单位管辖范围内发生截留、滞留、挤占、挪用、浪费政府性基金、各类专项资金，或擅自占有使用下属单位国有资产、擅自处置国有资产的；因工作失职或职能部门管理、监督不力，致使在职责范围内发生重大事故、事件、案件，或在6个月内连续发生重大事故、事件、案件造成重大损失的；对所属单位或工作人员监管不力，班子成员或下属在履行职务中出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响的；对违纪违法行为不纠正或不处理的；单位工作人员纪律涣散，对无故迟到、早退、旷工、工作时间酗酒等行为不制止、不纠正或不处理的；领导干部的配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法，造成恶劣影响的；对环境保护监管工作不力，导致管辖区域出现重大污染事件的；对违法建设查处不力，导致辖区或职责范围内出现违法建筑未能及时依法查处的；对不履行或不正确履行社会治安综合治理职责，导致辖区或职责范围内发生特大案件或恶性事故，造成严重损失和恶劣影响的；在执行公务中吃、拿、卡、要，刁难服务对象，态度冷漠、蛮横粗暴或存在其他不文明行为，造成不良影响的及其他履职不力或处置失当的行为。

    《实施细则》规定，对个人责任追究的方式分为8种形式，包括诫勉谈话；责令作出书面检查；通报批评；责令公开道歉；停职检查；调离工作岗位；引咎辞职或者责令辞职；免职等。追究方式可单独使用，前四项可合并使用。对单位责任追究的方式分为：责令书面检查；通报批评；责令公开道歉。追究方式可单独使用，也可合并使用。同时，党政机关工作人员滥用职权，将被停职检查、调离工作岗位；给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，引咎辞职或者责令辞职、免职。

    若具有下列六种情节之一的，应从重进行责任追究：干扰、阻碍、不配合责任追究调查的；弄虚作假、隐瞒事实真相的；对检举人、控告人、证人及其他有关人员打击、报复、陷害的；一年内被给予责任追究两次及以上的；在两人以上共同违法违纪行为中起主要作用的；党内法规和法律、法规、规章规定的其他从重情节。