天市水党发〔2013〕34号

中共天水市水务局党组关于

聘请机关效能建设监督员(行评代表)的通知

局属各单位、局机关各科室：

　　为进一步加强我局机关效能和干部作风建设，发挥社会各界的监督作用，促进机关作风转变、优化服务、提高效率，努力打造服务型、效能型、责任型机关。经局党组研究，决定聘请齐小川等6名同志为2013年度市水务局机关效能建设监督员(行评代表)。

　　一、工作职责

机关效能建设监督员（行评代表）在市水务局效能建设领导小组的领导下开展工作，其主要职责是：

（一）反馈信息。了解掌握机关效能建设工作开展情况，注意发现典型做法，挖掘典型经验，及时向局效能建设领导小组办公室反馈信息。

（二）发现问题。对效能建设工作中出现的新情况新问题，特别是带普遍性、倾向性和群众反映强烈的问题， 以及破坏发展环境、损害水利行业形象的人和事，及时报告局效能建设领导小组办公室。

（三）提出建议。 本着 “ 监督不参与，建议不干预 ” 的原则，针对工作开展情况和发现的问题，主动提出意见和建议，当好参谋，促进机关效能建设顺利开展。

二、工作方法

（一）看。查阅文件、记录等资料，监督局属各单位、局机关各科室是否按各阶段的目标要求，认真开展效能建设工作，是否走过场、搞形式主义等。

（二）访。深入单位明查暗访，走访干部职工和服务对象，了解掌握情况，及时发现问题。

（三）听。深入基层、深入群众，广泛听取和收集群众及服务对象对我局机关效能建设意见和建议。

三、工作要求

（一）认真负责。监督员要实事求是、客观公正地反映情况，不夸大其词；要及时报告发现的重大事项、重大问题，不隐瞒掖藏；要严于律已，不接受被监督单位的宴请、礼金和礼品。

（二）积极支持。被监督单位要积极主动地支持监督员工作，要热情地与监督员交流，认真汇报开展机关效能建设工作情况，为他们查阅文件资料等提供方便，主动改进工作作风，接受监督。

四、结果运用

局效能建设领导小组办公室要及时汇总梳理各阶段监督情况，为领导决策、强化督导提供参考，并作为各单位阶段目标和年终考核的重要依据。

附件：天水市水务局机关效能建设监督员（行评代表）名单

　中共天水市水务局党组

2013年6月19日