【天天天水网讯】（记者 吕薇）8月26日至28日，全市组工干部学习研讨班在天水市委党校举办。市委常委、组织部长王光庆出席学习研讨班并讲话。市委组织部部务会成员、全体机关干部和市直各部门单位党组织主要负责人、分管领导、政工人事科长参加了学习研讨。

    研讨班传达学习了全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会和全国干部监督工作会议精神，通报了省委组织部对我市选人用人工作专项检查情况的反馈意见，全文学习了中组部关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见和省委常委、组织部长吴德刚在全省组工干部学习研讨班上的讲话以及省委组织部各副部长的专题辅导报告。

    三天时间里，与会人员围绕贯彻落实《干部任用条例》、进一步加强和改进选人用人工作进行了分组讨论，并对《天水市管干部任免规程》、《天水市署名推荐领导干部人选办法》、《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》等7个拟出台的制度办法提出了修改意见，部分县区和市直单位负责同志作了大会发言。

    王光庆在讲话中强调，党的十八大以来，中央对加强党的建设和组织工作提出了一系列新论断新观点新要求，特别是习近平总书记在今年6月30日中央政治局第16次集体学习时的重要讲话精神，为我们做好新时期的组织工作进一步指明了方向、提供了遵循。全市各级组织部门和广大组工干部要认真学习领会，坚决贯彻落实，进一步把思想和行动统一到中央和省、市委的部署要求上来，切实增强做好组织工作的政治自觉、行动自觉，努力提高组织工作科学化水平。

    王光庆要求，全市各级党组织和组织部门要认真学习贯彻《干部任用条例》，进一步加强和改进选人用人工作。要严格履行选人用人程序，从严把好每一个关口，不得在选拔任用过程中搞简化、搞变通、搞例外，确保干部工作的严肃性。要根据中央和省上的新精神新要求，对干部工作有关制度、规定进行认真梳理总结和调整完善，逐步建立简便易行、务实管用的干部工作制度体系。要切实抓好清理超职数配备干部、规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）、吃空饷、假履历假档案等专项整治工作。改进年轻干部培养方式，拓宽优秀年轻干部的来源，加强基层实践锻炼，从严教育管理，保障优秀年轻干部健康成长。要加强对干部的考核评价，强化干部日常管理，从严监督管理干部，营造良好的政治生态。同时，要加强统筹谋划，以务实的作风抓好党的群众路线教育实践活动、基层组织建设、急需紧缺人才引进等各项重点工作，确保全面完成组织工作各项任务。要按照“三严三实”的要求，切实加强组织部门自身建设，真正做到政治坚定、公道正派、精通业务、严谨细致，打造过硬的组织人事干部队伍。